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公司代表演讲稿 在繁忙的工作中我们该如何为自己减压 公司代表演讲稿colon;在繁忙的工作中我们该如何为自己减压 各位领导，各位同事，各位朋友们，大家好： 我叫李立，来自#####公司，下面由我代表我们公司参加本次###今天我给大家演讲的题目是《在繁忙的工作中我们该如何为自己减压》 适度的压力是进步与成就的原动力，但过重的心理压力往往会带来员工的郁闷无法发泄而因此引发诸多问题。面对压力，面对频频发生的某企业员工不堪工作压力自杀的现象，经理人应该如何做？又如何把握好加压减压的度？这就需要我们给员工的压力安装一个安全阀，来自动调节员工的压力，使之处于安全状态。而霍桑效应在调节员工的压力中就能起到一个安全阀的作用。 一、郁闷的心灵需要舒张 在美国芝加哥市郊外有一家霍桑工厂。它具有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度等，但工人们仍愤愤不平，生产状况也很不理想。为探求原因，1924年11月，美国国家研究委员会组织了一个由心理学家等多方面专家参加的研究小组，在该工厂开展一系列试验研究。这一系列试验研究中有个谈话试验，即用两年多的时间，专家们找工人个别谈话两万余人次，规定在谈话过程中，要耐心倾听工人对厂方的各种意见和不满，并做详细记录；对工人的不满意见不准反驳和训斥。这一谈话试验收到了意想不到的结果：霍桑工厂的产量大幅度提高。社会心理学家将这种奇