云南曲靖三支一扶招募“支教”类面试方案.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 云南曲靖三支一扶招募“支教”类面试方案 三支一扶考试公告通知：2云南曲靖三支一扶招募“支教”类面试方案 曲靖市 “三支一扶”大学生招募“支教”类面试方案  为做好曲靖市“三支一扶”大学生招募“支教”类面试工作，根据《云南省“三支一扶”大学生招募公告》，参照云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕405号)和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)规定，结合曲靖市“三支一扶”大学生招募工作实际，制定本面试方案。  一、面试工作原则  坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。  二、面试组织机构  本次面试工作由曲靖市教育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。  三、面试人员的确定  (一)云南省“三支一扶”协调管理办公室公布进入资格复审环节且资格复审合格的“支教”类考生。  资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩及进入该环节人员须具备的条件进行1次递补，递补后仍未达到面试比例要求的岗位，不再递补，按资格复审实际合格人数进行面试。  若一次递补无符合条件人员或无人递补而造成该岗位无人参加面试的，取消该岗位招募计划。  (二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须提前3个工作日(即7月25日下午5:00前)向曲靖市“三支一扶”协调管理办公室提交考生本人署名的《云南省“三支一扶”高校毕业生放弃招募资格申请表》。按要求书面提交放弃申请的，视为诚信放弃;未按要求书面提交放弃申请自行放弃的，视为失信放弃。发生失信放弃行为的考生，曲靖市“三支一扶”协调管理办公室将其个人信息计入“三支一扶”招募诚信档案，同时报备省“三支一扶”协调管理办公室，五年内不得参加“三支一扶”招募报名考试。  四、面试方式及内容  (一)面试方式  面试采用说课的方式进行。面试所需时间为10分钟。  (二)面试内容  现行中小学及幼儿园教材。面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%。  面试成绩最低合格分数线为60分。  (三)面试试题的编制及要求  说课内容的编制须在曲靖市纪委派出第五纪工委的全程监督下由面试评委在面试前当场完成。面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。  五、面试考官的组成  面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组由9人组成，设主考官1名、考官6名。在面试开始前从面试考官小组中抽签确定6名考官与1名主考官共7人组成当前场次面试考官，且专业类考官不得少于60%。  六、面试时间、地点  考生本人通过资格复审后及时通知。  七、面试的实施  (一)面试设面试考场、候考室、候分室。  (二)面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。  (三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。  (四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。  (五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及考官姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。  (六)参加面试的考生必须持本人身份证(户口迁移证或户口本)、《曲靖市“三支一扶”面试人员资格复审表》原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。  (七)考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。  (八)考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。  (九)面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。  (十)保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试