公司通告打卡制度范文.docxVIP

PAGE PAGE 1 公司通告打卡制度范文 我想通知工人上班打卡怎样写 罚款通告 本公司车间员工xxx2021年12月26日在正常上班时间，为满意个人消极消遣而随便怠工，不只影响其他员工的正常工作，还严峻影响了公司的生产次序，冒犯公司的规章制度，给公司生产速度形成不小的影响。  为严厉?公司工作纪律，加强公司的规章制度，根据公司xx规章制度第xx条xx款规定，赐予xxx员工记过警告一次，恋在初犯，xx部门以宽对待，从轻惩罚——扣罚当月薪资的3%。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。  如再犯，根据当月薪资的x%，赐予严峻惩罚，并记警告一次，望广阔职工引以为戒。 特此通告 xxxx 公司 xx年x月x日满足请接受。  求一份具体的公司打卡制度  考勤方法  1.公司实行上下班打卡的考勤方式，员工正常出勤应在早上上班到达公司及下午下班离开公司时盲目打卡；出勤状况由门禁系统记录，该记录作为每月计算员工薪资的标准之一。  2.员工在任何状况下除了打本人的卡外，不允许替其他任何人打卡。  3.因工作需要外出，无法在规定时间打卡的，应经过部门担任人（或其授权人）批准，并在“外出登记表”上作好登记工作，可视为正常出勤；  4.员工工作卡丢失或损坏，应于事情发生的第一个工作日起的4小时内通知行政人事部。超时通知导致的后果由员工本人担当。  5.考勤记录及薪资计算周期：每月21日——次月20日。  事假、病假按《假期管理规定》定义、执行  我想通知工人上班打卡怎样写  罚款通告  本公司车间员工xxx2021年12月26日在正常上班时间，为满意个人消极消遣而随便怠工，不只影响其他员工的正常工作，还严峻影响了公司的生产次序，冒犯公司的规章制度，给公司生产速度形成不小的影响。为严厉?公司工作纪律，加强公司的规章制度，根据公司xx规章制度第xx条xx款规定，赐予xxx员工记过警告一次，恋在初犯，xx部门以宽对待，从轻惩罚——扣罚当月薪资的3%。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。如再犯，根据当月薪资的x%，赐予严峻惩罚，并记警告一次，望广阔职工引以为戒。  特此通告  xxxx 公司  xx年x月x日  满足请接受。  想要份公司打卡制度  二、考勤方法1.公司实行上下班打卡的考勤方式，员工正常出勤应在早上上班到达公司及下午下班离开公司时盲目打卡；出勤状况由门禁系统记录，该记录作为每月计算员工薪资的标准之一。  2.员工在任何状况下除了打本人的卡外，不允许替其他任何人打卡。3.因工作需要外出，无法在规定时间打卡的，应经过部门担任人（或其授权人）批准，并在“外出登记表”上作好登记工作，可视为正常出勤；4.员工工作卡丢失或损坏，应于事情发生的第一个工作日起的4小时内通知行政人事部。  超时通知导致的后果由员工本人担当。5.考勤记录及薪资计算周期：每月21日——次月20日。  事假、病假按《假期管理规定》定义、执行我感觉我们人事写这些东西还是有点水平。