部门行政经理岗位职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 部门行政经理岗位职责 人力行政部门经理(房地产经验,部门负责人)Y市Z区金地房地产开发有限公司Y市Z区金地房地产开发有限公司,海区金地1、全面管理广州公司的行政人事工作;  2、依据公司各部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;  3、完善组织发展及骨干团队管理体系,实施骨干团队选用育留、人才储备、人才关怀;  4、完善、监督公司绩效管理体系,建立公司绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;  5、负责其他相关人事制度、流程的制定及优化;  6、负责行政管理工作。  任职资格:  1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;  2、八年以上知名房地产企业相关工作经验,两年以上同等岗位工作经验;  3、熟识房地产行业基本学问及行业特点,熟识房地产企业组织与团队发展规划及运作流程;  4、至少熟识人力资源管理中的两个模块工作,对其他模块都有一定的了解;  5、优秀的沟通协调能力。  篇2：部门行政主管岗位职责  总行部门行政主管(职位编号:000586)台州银行股份有限公司台州银行股份有限公司,台州银行岗位职责:  1、制定各类行政服务管理的相关制度和操作规范并实施;  2、负责职责范围内安全保卫、工程、选购及物资管理、食堂管理、电子设备管理、公共卫生管理、宿舍管理、部门事务管理等事务管理;  3、负责所管理人员配置、做好工作分工支配、培育和不断提升员工工作能力。  任职资格:  1、大专及以上学历,专业不限;  2、2年以上星级酒店或大中型企业行政事务管理经验,把握行政事务管理相关学问、技能和技巧。  3、性格热忱主动,做事周全,具有良好沟通协调能力和服务意识。  篇3：部门销售行政助理岗位职责  行政助理(销售部门)中智人力资源管理咨询有限公司调研中心中智人力资源管理咨询有限公司调研中心接受应届生  岗位职责:  1、负责调研中心行政类工作:投标文件的制作、合同管理、发票管理等事宜;  2、负责区域的销售系统的维护和整理;  3、负责区域会议的组织,和会议纪要的整理;  4、负责区域的市场活动的客户邀约;  5、负责调研中心日常制度的管理监督;  任职资格:  1、本科及以上学历,专业不限;  2、娴熟使用常用办公软件;  3、富有耐心、细心和责任心;  4、良好的沟通协调能力。  篇4：部门销售专员岗位职责  客服专员非销售(部门秘书)中车信息技术有限公司中车信息技术有限公司,中车信息,中车信息公司,清软英泰,中车岗位要求:  1、大学本科及以上学历;  2、成熟、稳重,具备良好的沟通能力以及协调能力、处理问题能力;  3、语言表达和文字处理能力较强,性格开朗乐观,具有团队协作精神,有较强的抗压能力;  4、2年的工作经验,对行政类工作感兴趣者优先;  岗位职责  1、与部门员工的沟通、协调;  2、负责公司对外的日常行政事务;  3、公司来客的接待、支配工作;  4、部门的其他工作。