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  • 2021-11-05 发布于北京
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爱岗敬业精神讲座心得体会 魏 爱岗敬业精神讲座心得体会 临城中学王川 爱岗敬业是教师处理好个人与职业关系的准尺,是全部教师职业道德的基础和前提。当前,实施新课程改革,无论是从思想观念、基本规范还是行为品质上,都在继承传统优良师德的基础上,给予了爱岗敬业新的特征和内涵,提出了一些新的要求。 有人说,假如你特别喜爱工作,你的生活就是天堂;假如你特别厌烦工作,你的生活就是地狱,因为你的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,不是工作需要你,而是我们每一个人都需要一份工作。 敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表如今工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。只有把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人,才是爱岗敬业的人。爱岗敬业,说得具体点,就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。你是否滋润了一寸土地?假如你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?假如你是一粒粮食,你是否培育了有用的生命?假如你是最小的一颗螺丝钉,你是否永久坚守你生活的岗位?”这是宏大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话,它告知我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的奉献。今日,重新体会这段话的含义,联系到我的实际工作,便发觉它被给予了更深刻的内涵,那就是--青春献给教育,我无怨无悔! 新课程中的爱岗敬业同样要求教师要讲奉献。在探究实施新课程的过程中,那些不幕名利、乐教勤业的教师具有崇高而宏大的敬业精神。相反,那些一事当前,“私”字当头,不愿奉献,只讲索取的人,是没有资格谈论“敬业精神”的。当然,讲奉献并不是要求为人师者“净尽人欲”,而是要求教师通过辛苦的教育劳动谋取正当的利益满足。 一、树立“以学生进展为本”的教育新观念 在实施新课程的过程中,爱岗敬业不仅表达在教师仔细负责、细心施教的工作看法和敬业精神上,而且更重要的是表达在教师教育思想和教育观念的更新上。今日的爱岗敬业要求教师必需摆脱传统教育思想和教育观念的束缚,树立“以学生进展为本”的教育新理念,这是影响课改成败的一个关健因素。 “以学生进展为本”是课改提出的最基本、最核心的教育理念,它是科学的、先进的、能够指导我们教育教学实践的一种思想认识,是爱岗敬业师德观念发生改变的基本要求和具体表达。它的基本要求是:关注全体学生的进展;关注学生全面和谐的进展;关注学生终身持续的进展;关注学生独特持长的进展;关注学生活泼主动的进展。 二、学习新课程,了解新课程,领悟新课程 面对基础教育课改的浪潮,如何在新的课程理念指导下,加快对新课程的学习、理解,明白新课程的要求,转变自己的角色,提高实施新课程的能力和水平,这是每一位教师必需作出的应答。所以,今日的爱岗敬的应答。所以,今日的爱岗敬业要求教师必需花更多的时间和精力来学习、了解和领悟新课程,以增添教师实施新课程的事业心和责任感。 教师学习、了解和领悟新课程的主要内容有:1.学习、领悟课改的基本理念和基本目标:2、学习、领悟新课程的课程标准与课程结构的要求、特点;3、学习、领悟新课程的教学过程与评价体系的改变特点;4、学习、领悟新课程中教师角色特征的改变特点等。 三、新课程提倡实行三级课程的管理体制,尤其是校本课程的正式“出笼”,它意味着教师是课程开发的主体,给予了教师参加课程开发和课程管理的权力。所以,今日的爱岗敬业要求教师不唯教材与教参,从课程开发和利用的活动外围主动地走向参加,以主人翁的姿态承当课程开发的责权,成为课程资源的主动开发者和建设者。 在教学过程中,教师开发和利用课程资源的主要途径有:1、讨论学生的兴趣以及喜爱的种种活动,激发学生学习的动机;2、主动开展课外活动,创造学生学习学问、增长阅历的机会;3、各门课程的选材要取舍得当。4、把学生学习的结果主动反馈给学生。反馈不是向学生提供分数,说明他在群体中的位置,而是为了关心学生取长补短,取得更大的进步。 四、不怕困难,乐于奉献,努力实施新课程 新课程在教育教学上具有新的理念、新的策略、新的方法。教师要想转变多年来习以为常和驾轻就熟的教育教学行为方式,确实是件特别苦痛的事情,必定会遇到种种困难和阻力。面对困难和阻力,教师应当怎么办?既不能躲避,也不能坐等,而应不怕困难,敢于正视困难,勇于战胜困难,主动主动地投身到探究实施新课程的洪流中去。这正是衡量今

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