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干货 | HR 必备的 50 条专业常识
来源 :中国人力资源网 发布时间 :2016-02-19 点击率 :233
1 、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、
解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件
败诉 ?
答：员工拒绝就处分签字的，可书面通知到其联系地址，保留邮政送达回
执 ;可报工会经同意后在工厂范围内公示，
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