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PAGE PAGE 1 公司小结怎么写 1.企业员工个人年度工作总结怎样写 最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库外行传媒 2021员工个人工作总结岁末接近，新春将至，不知不觉，2021年转瞬间就要过去了，回顾这么多年的工作历程，心情是紧急而开心，工作是繁琐而充实。  我始终在输变电运转一线上班，从最后一名一般变电值班员晋升正值班员，在不断的工作累计中，我对工作的各个方面有了更深的了解和认知，对发生的各类事故有肯定的分析力量，做好了一名正班应尽的职责。一、思想工作方面自工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过本身的不断努力，无能是在思想上，学习还是工作上，都取得了长足和巨大的收获。  思想上，乐观参与政治学习，关怀国家大事，盲目恪守各项法律法规和一切规章制度。二、工作上我信任一分耕耘，一份收获，所以我始终努力，不断的努力学习，不断的努力工作。  2021年我参与四川西华高校电气技术脱产学习，用三年的时间，以优良的成果取得了大专毕业证书。同年11月，还在四川电力职业技能培训中心参与了变电值班员高级工培训，同样以优良的成果拿到了高级工证书。  在工作中，能吃苦耐劳，仔细担任。变电运转的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。  不管遇到什么问题，都要做到虚心恳切的请教随时笔记随时总结随时反省，肯定不允许消失掩耳盗铃。而我本人身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者。  我一直明确一点，只要以身作则，身先士卒，班员才能信得过，听得进，以本人的实际行动去影响班组成员，带动他们。今年公司组织两次安规考试，一次调规考试，每次都取得较好的成果。 2.公司年终总结怎样写呢 .总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体.这部分内容次要是对工作的主客观条件，有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析. 2.成果和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要确定成果，找出缺点.成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰. 3.阅历和教训.做过一件事，总会有阅历和教训.为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析，讨论，概括，集中，并上升到理论的高度来熟悉. 4.今后的准备.依据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等. 年终总结撰写忌讳： “年终总结”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必需有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“年终总结”肯定要杜绝“三忌”。  一忌夸夸其谈，夸大其词。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，本人也应照实汇报。  干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其重量，干得好，要总结阅历话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸大政绩，欺上瞒下。  二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”，对成果大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。  而在总结过失和不足时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多讲客观，而少讲客观。因而“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。  三忌长篇大作。一些部门单位在“年终总结”时认为，总结写得好，说明工作干得多、干得好，有“水平”，否则相反。  于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中，令人有华而不实的感觉。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严峻地铺张了人力、物力和财力，滋长了不正之风的繁殖。  因而，“年终总结”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。 年终总结黄金秘笈 年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，盼望能给各位同仁以启迪。  要点一：篇幅要够长 辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的重量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。  假如没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了 参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气概上立马矮了一截，岂不是前功尽弃？ 要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。  即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不行太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。 要点二：套话不行少 如开头必是“时间荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不由感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“肯定努 力打