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怎样进行简短深入的自我介绍？ 怎样进行简短深入的自我介绍？ 篇一：面试其实就是一个简短的自我介绍 面试其实就是一个简短的自我介绍，目的是让我们去大概了解你是个怎样的人，一定要短小精悍，没必要去掐时间说，尽量不要长，说说自己的特点，和对同学会的熟悉以及自己积极的态度就可，切记太过浮漂，因为面试的人很多，长了让人很反感! 一般有以下问题: 1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响? 2，谈谈你对自己的熟悉?(以秘书部为例) 3，既然你想入**部，那你对**部有什么熟悉? 4，你进同学会的目的是什么? 5，你对同学会的理解和熟悉? 6，如果你进了同学会，怎么处理好学习和工作，干部和同学的关系? 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 8，对你影响最深的一句话， 9，对你影响最深的一个人， 1，这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好! 2，这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，秘书处职能: 第一条 协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并对其执行状况进行监督; 第二条 监督有关奖惩制度的执行状况，对校同学会同学干部及各院(系)同学会的奖惩情 况进行备案; 第三条 负责同学会各项活动的记录及同学会各类文件的整理并编入档案; 第四条 负责每年工作证名片的更新制作及发放，同学会成员档案的制作与整理，负责校学 生会各级聘书的制作与发放; 第五条 负责同学会的物资、财务管理; 第六条 负责筹办同学干部培训各项活动及相关工作; 第七条 强化与学校各院(系)同学会的协调沟通; 第八条 负责接收、回复各兄弟院校的往来信函。 可以看出它的工作非常琐碎，必需要塌实，有能力，有一定头脑的同学担任!所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立展开活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点 3，这个问题视察你对**部的熟悉，依据部门不同具体回答 4，同学会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的说明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和熟悉也不断的提升，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。 5同学会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入同学会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不够，提升自己充实自己! 6大学里的学习是多方面的，同学会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在同学会里我能更快的提升，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信同学会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成同学会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友! 7，有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 8，我的格言是:保持就是胜利，很简单。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 9，面试的时候回答的是你的母亲或其他的，不要做作，要真情实感。当然你回答的人一定要给你有很深的影响! 10，我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了! 11.同学会招新，很看重的就是态度，没有积极的态度，很难相信你会在同学会里完成自己的工作。 其次看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你! 总之，同学会的招聘竞争还是很激烈的，你只有展现与重不同的一面，才能给人留下深入的印象 版本二： “自我简介一分钟!〞 “你为什么加入xx部?〞 “我们这个部的工作很那个XX的,你能做过来么?〞 “你学习紧要么?你学习那么紧,还进来同学会干吗?〞 〞你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?〞 “你怎么协调各个部之间的关系?〞 “你进入同学会后有什么设想?〞 “你进入同学会后的第一件事情会做什么?关于同学会你有什么想法?〞 “你哪方面比较擅长？〞 “你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？〞 “在同学会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？〞 “关于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？〞 1、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ 2、谈谈你对自己的