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城管科科长的先进事迹材料 城管科科长的先进事迹材料 薛冰同志是和平区新华街道城管科科长， 20XX年底从部队转 业到地方， 在城管科工作不久就担当起副科长的工作， 城管工作是一 项艰苦、持久的工作， 涉及范围广， 涉及人群多。 作为城管科副科长， 他以吃苦耐劳、不畏艰苦、团结实干、求实创新的精神，处处以党员 的标准严格要求自己，树立全心全意为人民服务的理念，热心、耐心 地为居民服务。 在工作中以一名军人的作风和奉献的精神， 扎实有效 的开展各项工作，怀着对城管工作的执着追求和对事业高度负责精 神，竭尽履行工作职责，取得了优异的成绩，受到领导和群众好评， 充分展现了新一代政府工作人员的良好形象。 一、文明执法 拒腐防变 时刻以党员的标准要求自己 在城管执法工作中薛冰同志认真坚持原则，秉公办事，廉洁奉公， 带头遵守执法人员职业道德规范。 他觉得作为一名行政执法人员必须 要认真学习行政执法条例， 对当事人充满爱心和耐心， 这样在执法过 程中才能收到事半功倍的效果。在执法过程中，他秉公办事，带头拒 绝贿赂，他本人是这么做的，要求其他人员也要这样做。有一次，因 一商业网点的违建，影响市容卫生，当对进行处罚时，网点负责人找 到薛冰，给其拿了 2000 元进行行贿，被薛冰严厉拒绝了，并对其进 行了批评教育，以法对其违建行为进行了处罚。 还有一次，因有违章的行为，当事人找到办事处领导，进行说情从 而免于处罚，被薛冰委婉地拒绝了，说我如果执法不严，就没有办法 把市容卫生工作做好。 象这样的事情经常发生， 但都被薛冰严厉拒绝 了。树立了新时期政府工作人员廉洁奉公的良好形象。 二、开拓进取 创新务实 创造积极向上的工作氛围 城管科是街道办事处人员最多的科室， 也是年轻人最多的科室， 工 作力度得到了充分加强。 通过他和科室人员之间的协调配合， 在积极 向上的氛围中，全科上下团结意识强了，协作配合紧了，战斗力、凝 聚力明显增强。 为提升科室人员的思想业务素质， 他组织科室人员在 科室中开展职业道德、职业纪律、职业规范教育，开展读书自学和学 法用法活动，积极督促工作人员参加区里和街道举办的各类培训班， 营造了职业道德建设的浓厚氛围， 在科室中逐渐形成讲学习、 讲理想、 讲钻研、讲奉献的良好氛围，提升了城管科的人气，使广大科室人员 受到感染和教育。 以良好的职业道德风尚和高度负责的精神对待工作， 在本职岗位上 做到敬业奉献，恪尽职守。薛冰在平时的工作中，认真负责、兢兢业 业、刻苦耐劳。经常是早来晚走，加班加点。市容管理既要做到日常 管理，又要做到特殊时间段的强化管理，有时工作到半夜，第二天还 是正常参加工作。 在新华街道同泽社区服务中心新建工程的监管中， 积极耐心地做上 访人员的工作， 有时下班后到各家进行走访， 使这些上访人员在思想 上有了很大的转变，确保了工程的顺利进行。 街道每次参加冬季除雪， 薛冰同志都以身作则， 带头吃住在办事处， 夜以继日的工作， 整整一周没有回家， 在确保了除雪工作圆满完成的 同时，也为城市交通顺畅，居民出行便利提供了保障。 三、具有立足本职，无私奉献的敬业精神。该同志具有强烈的主人 翁责任感和事业心， 具有良好的工作作风， 干一行，爱一行，钻一行， 精一行。工作上兢兢业业，任劳任怨。办事公道，热心服务群众。 他经常深入社区了解情况，帮助居民解决困难，不辞辛苦，不怕疲 劳，不畏恐吓和漫骂，为居民解决了一个又一个生活中的难题，依法 维护了居民的合法权益， 与居民结下了深厚的友谊， 被居民群众称谓 是 娘家人 。有一次，有一位