职业健康管理及措施.pdfVIP

职业健康管理制度 1 目的和依据 1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康 及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报 管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。 1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针， 实行分类管理、综合治理的原则。 2 适用范围 本制度适用于公司各车间、部门的职业卫生管理工作。 3 定义 3.1 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职 业危害因素包括： 职业活动中存在的各种有害的化学、 物理、 生物因素以及在作 业过程中产生的其他有害因素。 3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质 和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。 4 机构设置 公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，主管副总经理任副组长， 各车间及有关部门的主要负责人为组员； 安全环保部和人力资源部为职业卫生的 日常管理机构。