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第一章:所谓店员的能力
第一节:眼镜店与营业员
眼镜专卖店的一个销售人员一年的销售额有20万人民币左右。但这个惊人的数字并没有在眼镜业引起轰动。眼镜行业的人一般不知道谁的销售额最高,只知道技术人员哪个最好。这可以说明虽然眼镜属于小商品行业主要在于销售,然而销售人员并没有得到足够的重视。
一般小型商业销售额最高的人薪水也是最高很正常的,当然店长除外。在将眼镜行业与其他行业比较之后,觉得眼镜业不以销售额为基准是很奇怪的,大概是一种技术行业,所以以技术人员为重吧?就象医生,这位医生的医术高明,那么许多病人都会去这位医生处看病,所以眼镜行业重视技术人员。但是哪位顾客会因为这个眼镜店检眼高明而选择这里呢?也许一千人中有一人如此。先认为这样不平常的客人的存在,但在普通情况下,一般客人是不知道谁检眼技术高明也是一样光顾的。这并不是认为可以随便给客人检查眼睛,而是一般的专门店首先要具备很高水平的检眼技术,这是理所当然的。再加上如何销售才能有好的效益。我们这个行业是面对面的销售,但也不是客人要这个商品就立刻拿出来完事,这与自动售货机没有什么不同。首先,售货员与客人之间有对话,有交流,商业买卖才显出效果。企业是靠人建立维护的,商品构成可以有所变动,广告宣传也可以改动,店铺如果有资金投入也可以装修变新。但是社员的改变是要有时间的,不能马上见效果的,为了具备很优秀的销售成员,现在就要着手。最早着手的一方是赢家。
1)店员的位置
店
员 商
能 销售额 品
力 (销售活性化) 力
(客)
集客力
图解:正中的是销售额,构成销售额的是三角形外侧的商品力,集客力和店员的能力,这中间缺哪一项销售额的提高都会受到影响。
以上三条件必须是三位一体的,社员的认识不提高,再怎么强化商品力社员会商品销售表示出不情愿及推诿的态度,这才是真正造成商店形象下降的因素,商品是不会左右商店形象下降的。
店的形象中商店自己树立的部分,不如客人树立的部分比例大。投入大量的资金建造殿堂似的店,不等于店的形象会上升;从客人出发,萧条的店的形象下降,兴隆的店形象良好。
三角形的正中是“销售活性化”,“利益来自于客人”,因为有客人的存在,才有商品,推销,店员等的存在。
2)流通业的特征与店员的能力
接触 宣 商 店
传 品 铺 系
关心 广
人 告
选好 统
交易
图解:“接触关心选好交易”四个阶段每个人在购买的时候都要履行的先后次序
首先,“接触”到商品,对商品产生兴趣;“关心”选择一个想要的,选好后“交易”。接触最多的机会是广告宣传,之后是商品,之后是店铺或者是系统。这其中最后的交易除了邮寄销售的系统方式外,都是人与人之间的交易,客人的一方与店员的一方。所以请铭记人才的重要性。特别是这种行业,若存在着对销售额第一者的待遇不好,则店员的能力就不会变强。
第二节:推销动力调查(S.P.R)
S.P.R就是推销动力调查。在适当的情况下,带着某一目的到一竞争对手的
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