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包装部岗位职责说明书 包装部岗位职责说明书包装部岗位职责说明一．包装部主管工作职责范围1．是包装部贯彻执行落实公司管理制度、平安生产、环境卫生与6S的〔整理、整顿、清扫、清洁、素养和平安〕筹划工作和保障按质按时完成生产任务的第一责任人。2．支配安排各项生产任务给下属各职能人员完成、并监控其工作落实状况、执行力度、生产进度和质量标准。3．人力资源的管理、培训、申请、装备与任用，监视每天的上班人数和员工的异常行为，把脉员工作业心态，准时提出有效整改措施，使整个团队工作精神融入不断进展的企业文化。4．负责下属批假及员工一天以上批假，审核组长每天允许的组员批假状况，员工请辞书面接收上报与回传，请辞呈批后跟进手续办理与岗位交接工作。5．跟踪并监管包装工艺工时评估的制定与复核。6．培训提升下属干部的管理和工作力量，帮助解决工作中存在问题。7．不断培训、引导、改善、提升各职能作业技能人员的作业效率和工作技能，把有关改革进展试点、推行与公布施行。8．贯彻执行公司上层指示，加强各部门的沟通与协调，有任何疑问必需准时向有关负责人提出，并经双方确认方可执行。9．水、电、机修、消防等后勤杂务的处理以及突发大事的解决。10．每周主持组员总结工作会议,检讨过去一周的工作存在问题,争论改善方法,实行合理有效建议,强调改善执行施行工作目的。11．提早做好生产方案，未能按时完成交接的生产，提早7天或允许时间范围内向有关负责人反映，并重新协调生产工作。二．包装部生产主管工作职责范围1．负责落实执行完成主管交给各项生产任务，提早有序支配每组生产方案，做好生产进度和异样问题的监控工作，发觉问题准时向主管会报。2．把接收到的生产货单〔包含辅料单〕，做好记录和核对，发觉问题准时上报部门主管或该工程挺直负责人，以寻求解决问题，确保生产和质量有效掌握。3．负责每份生产单的产品货物和辅料到位跟进工作，准时向定型和辅料仓跟进物料的按时供应。4．精确统计、整理各组生产日报表，监控各组按时完成各货单的清尾工作。5．协作部门主管加强各组长业务力量的培训，不断提升各组长的生产管理力量。6．负责每一张订单的生产进度和中查、尾查的监管，以及尾查后的复原工作。7．协作部门主管和帮助各小组长共同把包装车间的生产力量和员工素养全面提升到达符合全部客户要求。8．把所需包装辅料规格鉴定和规划好给选购。三．包装部质检主管工作职责范围1．负责落实执行完成上级主管交给各项生产质量监控任务，提早做好产前正确生产板给各组长和质检，分别交代清晰包装工艺要求及留意事项。同时指导识别包装辅料的正确用法。3．针对组上包装作业时质检呈报的各种质量问题，现场能处理的即时解决，不能处理的应停顿生产并准时向上级主管或该工程负责人反映，寻解决方法前方可连续生产。4．在平常工作中全面巡查各组员工的包装作业状况，发觉异样准时汇报并订正不良行为；定期检查质检员作业状况及其各种质量检查书面记录。5．协作部门主管不断培训和强化质检员的质检力量，全面提升整个部门的生产质量意识。6．负责每一张生产单的生产质量产前检查、中查和尾查的监管，并协作尾查后的复原工作。7．协作部门主管和帮助各小组质检人员共同把包装车间的生产质量和员工素养全面提升到达符合全部客户要求。8．负责每一张生产单在生产过程中所出现质量问题及提出看法的书面记录。四．包装部生产小组长工作职责范围1．服从执行完成上层主管下达的生产任务、行政指令，全面负责本组人员人事管理和生产支配工作。2．包装辅料的领取、核数与发放，把剩余和临时未能用到的生产辅料准时退仓。3．做好组员个人产量的具体记录，每天的生产数据准时与装箱对数，确保包装生产数与入库数的精确统一。当日生产记录数与产量报表在次日早上9时前完成并上交生产主管。4．按方案做完一张生产单或一个交货批次时，必需提早完成清尾核数工作，把不能再加单或加单后剩余的成品袜，即日内支配转交杂袜组处理入仓。5．负责本组及周边的环境卫生工作，保持各通道和本组区间的清洁与整齐。上下班定时检查水、电、照明、风扇、输送带等设施的用法与关闭。6．想方法、常建议有关提升小组作业效率的举措，带头培育小组团队精神以及工作责任感、公司使命感。7．每天上下班前精确清点到岗人数，在当班工作过程也须亲密留意岗位异样，发觉异样状况准时向主管反映。8．负责本组人员一天及以内的批假，一天以上的批假须向主管请示，经主管批复签名方可生效，把已批假的请假条准时上交主管确认。9．负责每周组织主持一次组员会议，总结过去一周的工作状况及存在问题，强调施行执行新的工作任务及目的。10．协作部门上层主管和帮助质检共同把包装车间的生产效率、产品质量和员工素养全面提升到达符合全部客户要求。五．包装部小组质检组长工作职责范