岗位技能工资设计方案.doc

岗位技能工资设计方案 薪酬管理实训 某企业“岗位技能工资”制度设计方案 系 名： 专业班级： 学 号： 学生姓名： 实训内容：  实训地点： 实训日期： 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 工资管理制度 4 ①工资管理制度： 4 工资结构 5 工资系列 5 工资计算方法 应发工资=固定工资+浮动工资 6 固定工资=基本工资+技能工资+岗位工资+工龄工资+学历工资 6 浮动工资=业绩考核奖+年终奖+特殊贡献奖+全勤奖 6 ②工资调整制度： 6 薪级调整 6 关于员工工资 6 \o Current Document 、基本工资、工龄工资数额的方案 7 \o Current Document 、技术（职务）等级表 7 技术工人等级表 7 管理人员等级表 8 非技术工人等级表 8 \o Current Document 三、 技术（职务）等级工资标准表 9 \o Current Document 四、 岗位等级表 . 9 \o Current Document 五、 岗位等级工资标准表 10 六、员工纳入工资标准的办法 11 六、员工纳入工资标准的办法 11 TOC \o 1-5 \h \z 岗位工资档次纳入表 . 11 工资档次纳入表 .