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劳动用工协议书详细版 文件编号：GD/FS-4754〔协议范本系列〕劳动用工协议书具体版It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________劳动用工协议书具体版提示语：本协议文件合适用法于明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监视双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档所展现内容即为所得，可在下载完成后挺直进展编辑。甲方：乙方：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经公平协商，全都同意签订本合同，双方共同遵守。一、合同期限1、本合同为有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。2、双方同意本合同有效期内前___月为试用期(从____年___月___日起至_____年___月___日止)。二、工作内容劳动用工合同书1、乙方的工作岗位为_____，其主要工作任务及职责为2、甲方可依据工作需要另行调换乙方的工作岗位。三、工资、福利、保险待遇1、乙方的正常工作时间工资为：____元/月。2、甲方依据乙方的工作表现可赐予绩效奖金，详细数额按甲方对乙方的当月绩效考核成果确定，并打算是否发放。3、因甲方经营情况，甲方可视状况调整奖金数额以及终止发放奖金的权利。4、甲方在劳动合同期限内按国家和广州地区社会统筹保险的有关规定为乙方办理社会统筹保险。四、劳动纪律和培训1、乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作操作流程、平安卫生标准和技术作业标2、乙方违背甲方的劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予调职、降薪、罚款、解除劳动合同等处理。3、为增加员工的工作力量，甲方可依据乙方的管理学问和工作技能的需要，对中高层管理人员供应外部培训学习的条件和费用;对基层员工供应内部培训的条件及培训费用。五、工作时间、工作爱护和工作条件1、甲方实行每日工作八小时制。因甲方的经营需要，乙方在国家规定的法定节假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方应赐予乙方轮休、补休。2、甲方应执行国家有关工作爱护的法律法规，为乙方工作场所供应必要的平安和卫生设施，并依据乙方的工作需要，为乙方配置必需的工作用品、工六、劳动合同的变更、解除、终止和签订1、订立本合同所根据的国家法律或地方的行政法规、规章发生改变时，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法连续履行，经甲、乙双方协商同意，本合同相关内容可以变更或终止。3、经甲、乙双方协商全都，可以解除本合同。4、本合同期限届满及本合同商定的解除劳动合同的条件出现时，劳动合同即行终止。5、乙方有以下情形之一的，甲方有权单方即时解除本合同：A、在用工期间，发觉乙方有隐匿事实或伪造录用条件的;B、严峻违背工作纪律或甲方规章制度的;C、严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;D、被依法追究刑事责任的。6、有以下情形之一的，甲方有权单方解除合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：A、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;B、乙方的工作不能到达岗位规定的要求，经过培训或调整到新的工作岗位后，仍不能胜任工作的;C、甲、乙双方不能就本条第2款变更合同达成协议的;D、甲方经营发生严峻困难，经劳动部门确认，可以解除本合同。7、有以下情形之一的，乙方有权通知甲方解除本合同：A、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;B、甲方不能根据本合同规定支付工资酬劳的。8、乙方解除本合同，应当提早30日以书面形式通知甲方。七、保密条款1、乙方在受聘期间，对因工作而获知的机密资讯、商业机密等，不得交付或透露给任何第三人，亦不得在甲方工作范围之外为自己用法。2、乙方应保守的商业机密包括：A、甲方餐饮经营的经营方式、行销技巧、选购资料、定价政策、估价程序、选购方式、刊物制作、印刷发行、员工培训等资料信息，包括厨艺配方、厨艺操作流程、加工制作工艺等技术。B、甲方现有的客户及准客户资料、加盟商资料、加盟运作程序及其它与甲方经营有关的资料。C、其它乙方因工作之便挺直或间接得悉或自身