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在特约监督员聘任仪式上的讲话材料  　　一、提高思想认得，切实增强特约监督员工作的责任感和使命感 建立并实施特约监督员制度，是新形势下健全反腐倡廉监督体系的重要组成部分。做好特约监督员工作，有利于调动宽敞师生员工支持和参加反腐倡廉的主动性，有利于普遍吸纳和反映学校各方面的观点建议，落实党内监督与党外监督、特地机关监督与群众监督结合。期望大家仔细学习党章、准则、条例等党纪党规，尽快理解纪检工作的性质、职责、纪律、业务流程等基本学问，为实行好特约监督员职责夯实学问储存和工作基础，不负组织重托和职责使命。　　二、仔细履职尽责，主动发挥特约监督员职能作用 特约监督员要围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作大局，重点发挥好监督检查、参谋询问、桥梁纽带的作用，当好哨兵，做到履职尽责、聘任胜任，为营造学校风清气正的政治生态和良好的干事创业环境奉献力量。 一是发挥好监督作用。监督检查是特邀监督员的基本职责。特约监督员要做到能监督、会监督、善监督、敢监督。要擅长抓住偏向性、苗头性的问题，充足发挥自身优势，理解并反映学校相关单位、部门及党员领导干部执行党的方针政策、党纪国法、校纪校规及廉政勤政等情况，作风建设、党风廉政建设、全面从严治党等方面的情况；反映或传送群众对违法违纪行为的问题线索和告发指控；对校纪委及其工作人员实行职责情况进行监督，提出增强和改良工作的观点、建议；紧盯权力运行的重点岗位、关键环节和重要人员，发挥好探头作用。  二是主动建言献策。要围绕校纪委部署的重点工作，围绕身边师生关怀关注的热点、难点问题，深刻调查研究，仔细分析总结，主动建言献策。目前高校党风廉政建设任务沉重，需要各位特约监督员运用你们在各自岗位的自身优势，通过调查研究普遍听取观点，找准主要问题，弄清问题的事实和症结所在，提出切实可行的观点和建议，帮助校党委校纪委制定的政策、出台的措施更科学、更有针对性。  三是发挥好桥梁纽带作用。这次共聘用特约监督员100名，充足思考了普遍性和代表性，人员遍及全校各个单位、各种岗位，既有人大代表、政协委员、民主党派，也有党代表、教代会代表、工会代表，还有传授、普通教师、学生干部等等，与学校师生员工有着普遍而密切的联络，是校纪委联络群众的重要桥梁和纽带。大家在工作中，要运用普遍联络群众的有利条件，随时理解师生员工对纪委工作的评论和建议，普遍宣传监督执纪惩前毖后、治病救人工作方针和严管就是厚爱的理念，在校纪委和师生员工之间架起一座 交流理解的桥梁。 　　三、树好自身形象，打铁必需自身硬 执纪者必先守纪，监督者必受监督，律人者必先律己。每位特约监督员在监督别人的同时，也要主动接受社会监督。大家是由学校相关职能部门推举的师生员工代表，要做到政治过硬、担负作为、廉洁过关。省纪委展开打铁必需自身硬专项行动，制定了纪检监察干部六条禁令，大家要仔细对照遵守。要强化特约监督员是责任，而不是荣誉称号的意识，未经同意不能以特约监督员的身份参加无关的社会活动。通过履职，为营造风清气正的从政环境、从教环境、从医环境、从学环境，推进学校各项事业发展作出奉献。　　四、增强组织领导，做好特约监督员工作的服务保障 校纪委要通过主动、扎实、有效的组织保障工作，为特约监督员营造良好的工作环境。 一是要增强统筹协调。要把特约监察员工作纳入纪检监察的整体工作中，组织展开多种形式的特约监督员活动，时常听取特约监察员工作的情况汇报。邀请特约监督员出席党风廉政建设重要会议，参加校纪委组织的调查研究、专项监督检查等工作。  二是要增强服务保障。全校各单位要主动协作和支持特约监督员展开工作，各级党组织和党员干部都应当正确对待、自觉接受党内监督和社会监督，强化自我约束，习惯在受监督下工作生活。  三是要增强监督落实。对特约监督员提出的观点建议，要增强跟踪，准时反馈，保证提出的建设性观点建议事事有回声，条条有着落。对特约监督员就监督执纪工作有关情况的询问、质询，要仔细负责地作出回复或说明。对反映的违规违纪行为的问题线索，综合运用四种形态准时处置。  校纪委将不断总结、探究、创新，把好的工作经验、工作办法以制度的形式固定下来，健全完善特约监督员工作的长效机制。  感谢大家！