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幼儿园规范管理常用表格
(表 样)
一、行政管理类表格
幼儿园教师考核细则
A 级 B 级
C 级指标 评 分 说 明 自评分 考评分 总分
指标 指标
思 忠诚教育事业, 工作
想 有事业心、 责任感, 遵 1、违法违纪,受记过及以上
素 守师德规范, 能自觉参 处分不得分。
质 加政治学习和政治活 2 、无故不参加政治学习,每
8 动,集中会议不无故迟
缺一次扣 2 分。
分 到、缺席。 (8 分)
1、违反师德规范,查实有体
罚、变相体罚幼儿现象的, 本项
考核不得分。
2 、查实私自乱收费,向家长
热爱幼儿, 工作耐心 索要钱物, 有损教师形象的, 本
职
细致,无体罚和变相体 项考核不得分; 情节严重的, 考
师 业 罚现象, 遵章守法, 团 核一票否决。
道
结协作, 为人师表。 执 3 、违反社会公德, 参与赌博,
德 德
行计划生育,不赌博, 造成不良影响的, 考核一票否决。
8
不做有损师德的事。 (8 4 、对本职工作不负责任,旷
修 分
分) 工旷课,严重影响教育教学质
量的,考核一票否决。
养
5 、对待家长态度不热情,训
斥、指责家长有一次扣 2 分;有
25 分
家长投诉的扣 2 分。
1、不断学习幼教理
论知识, 勇于实践; 勤
进 于钻研业务, 教育质量 在上级组织的调研活动、常
取
明显提高。 (4 分) 规管理检查、园领导随堂听课
意
2 、组织能力强, 班级 中被视为不合格课的,本项考
识
9 管理有方, 教育方法灵 核不得分; 视为一般课的
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