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2021企业日常管理制度范本
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2021企业日常管理制度范本
为创造一个安全、舒适、健康的办公环境,确保公司进行有秩序的经营管理,现根据公司的实际情况,制定公司日常管理制度,作为对员工工作行为管理的规范性文件,各员工应自觉遵守维护。 适用范围:适用于公司所有员工。 一、考勤管理制度 (一)出勤 1、工作时间:每周工作______天。 2、每天8小时,正常时间为上午______到______,下午上班时间为______到______。 3、迟到、早退和旷工 (1)上班时间开始至30分钟到班者,按迟到论处,超过30分钟以上者,按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处,提前30分钟以上下班者按旷工半天论处。 (2)所有人员须先到公司打卡后,方能外出办理各项业务。特殊情况需事先经直接领导批准,事后补办登记手续,不办理批准登记手续者,按迟到或旷工处理。 (3)员工外出办理业务前需登记外出原因及返回公司时间,否则按早退或旷工处理。 4、处罚规定 (1)迟到:扣罚当日工资20元;超过3次,双倍处罚。 (2)早退:扣罚
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