试论如何提高企业领导者的管理能力.docxVIP

试论如何提高企业领导者的管理能力 试论如何提高企业领导者的管理能力 内容提要：随着加入WTO 与改革的不断深化, 现代企业制度在逐步确立, 国企将冲出国门, 走向世界, 去面临激烈的国际竞争。为此, 我们的企业领导者必须以高超的管理能力率领团队去冲击市场, 并在参与竞争和接受挑战中立于不败之地。对此, 本文就如何增强企业领导者的管理能力与提高企业领导者的管理水平进行了探索性思考。关键词：领导科学管理能力素质领导科学认为, 领导者的职能就是为了完成既定目标, 在特定的结构中，通过说服、示范、命令等途径，去合理计划、组织、激励、控制和带领他人, 调度各种资源, 实现群体目标，从而以较少的投入去求取最大的效益，简而言之, 领导既是一门科学, 又是一门艺术, 更是一项复杂的网络程序, 是动员他人热心追求目标的能力标志与智慧体现。在现代企业制度下，企业领导者管理能力的高低常常决定着一个企业的生死存亡，俗语云:兵孬孬一个, 将孬孬一窝。一语道破了领导能力对企业生存发展的重要性。我国加入世贸组织后, 企业将面临国际间的挑战与竞争, 为此, 提高企业领导者的管理水平, 增强企业领导者的管理能力十分迫切。增强企业领导者的管理能力和提高企业领导者的管理水平, 是建立现代企业制度，积极应对国际市场竞争的首要任务。一、现代企业对领导者能力提出了更高、更全面的要求领导学领域的研究表明，成功的