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招商主管的工作职责 招商主管的工作职责 1 职责： 1、负责市场检查与市场剖析 ; 2、负责采集商户信息，对其经营状况进行数据剖析 ; 3、配合项目负责人达成项目规划、布局、测算、利润 剖析 ; 4、对项目招商策略、项目招商履行路径负责 ( 比如物业 整体及各楼层功能、布局、品牌组合 ); 5、对项目招商履行计划负责 ( 客户开发、引进、洽商、 签约及保护 ); 6、项目负责人交待的其余工作 ; 7、配合招商经理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限， 1 年以上百货或购物中 心招商工作经验 ; 2、喜爱商业地产行业，可以踊跃关注时髦潮流信息及 零售品牌动向，认识商业中心的运作模式，熟习招商工作开 展的基本流程 ; 3、形象佳、交流表达能力及目标感强，责任心与履行 力强，拥有优异的团队协作意识。 招商主管的工作职责 2 职责： 依据企业招商策略，辅助部门主管达成招商销售各项 工作 负责准时达成领导下达的各阶段任务指标，并对达成状况进行剖析说明上报部门领导 负责按要求每日拜见、招待客户，介绍、解说招商政策，采集客户信息 踊跃展开市场检查、剖析和展望，为上司领导实时供给有效的商业信息 掌握市场动向，踊跃合时、有效地开辟新的商户，拓 宽招商渠道， 不停采集目标商户信息， 成立详确的商户档案 ; 辅助跟进所签订合同的付款、收款等有关财务工作事 宜 负责对客户进行回访，并做好有关回访状况记录 辅助配合宣传发放招商资料，市场推行等其余有关活动的履行 达成上司交办的其余工作任务 任职要求： 1.1 年的招商、销售经验 熟习地产项目招商营运流程，掌握房地产行业国家政 策法例 优异的交流技巧、销售技巧、逻辑思想 大专及以上学历，市场营销、工商管理等有关专业优 先 招商主管的工作职责 3 职责： 1，参加企业联营政策的拟订及市场拓展规则 2，新市场开发，老市场保护 3，定制并连续优化市场拓展业务的管理流程，决议机 制; 合时开辟企业的业务市场范围 4，负责市场开发的谈判及合约的签订，以及与各商场 进行有关政策的协调 5，关于地区市场进行观察甄选，市场调研，并综合分 析各地各商场的客户集体状况，拟订市场开辟可行性调研报 告并着手立项 6，同行业或有关行业竞争信息的调研与剖析 7，对店面的装饰设计进行指导，负责组织岗前培训工 作 8，达成领导安排的其余任务 要求： 1，5 年以上女装品牌直营，加盟，联营拓展管理经验 ; 2，具备市场剖析及判断能力，有优异的客户服务意识， 有客户资源者优先 ( 服饰品牌企业招商业绩前三名优先考 虑， 12 个月内活跃客户量超 20 个者优先考虑 ) 3，拥有优异的市场开发和管理能力，精晓直营加盟代 理商和其余合作经营的拓展招商模式，有丰富的实战经历 4，拥有优异的谈判和交流能力 5，熟习大品牌市场现状，熟习国内一级，二级城市各 大商场，购物中心状况 招商主管的工作职责 4 职责： 1、负责客户开发保护，为客户供给产品方案。 2、负责成立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟 踪保护工作。 3、做好招商项目资料整理、剖析、公布企业对外招商 信息。 4、做好市场调研，同业态竞争调研 ; 5、踊跃有效的展开客户信息采集，拓展招商渠道。 任职要求： 1、大专以上学历 ; 2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力 ; 3、有工业园或家产园销售和招商经验者尤佳 ; 4、重团队配合，交流及语言表达佳。 招商主管的工作职责 5 职责： 1、负责正常经营时期空铺招商、公共地区招商并负责 签订合同 ; 2、负责市场的调研工作，实时洞察周边商场的品牌调 整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作 ; 3、负责制定详细的招商工作计划编制，实时有效地开 展招商洽商工作。 任职要求： 1、有三年以上大型购物中心、百货商场或有关行业管 理经验，担当同样职务两年以上 ; 2、整日制本科以上学历， 35 岁以下 ; 3、有较丰富的商户资源和商源贮备 ; 4、拥有优异的交流、协调、组织能力 ; 5、道德正直、综合素质高、有激烈的进步心，能吃苦 耐劳，蒙受较大工作压力。 招商主管的工作职责