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招商总监工作的基本职责简述 招商总监负责公司的招商工作，对各项业务的洽商和签 约工作进行管理、协调、指导、监察、审查。下边是小编整 理的招商总监工作的基本职责简述。 招商总监工作的基本职责简述 1 职责： 依据公司指定的加盟政策及其发展策略，达成公司指定的招商加盟 目标，达成负责地区加盟店数以及销售计划各项目标的达成 ; 对所管辖地区的市场状况要熟习，负责领导拓展本区 域意愿客户，拓展与公司发展相符合的加盟商 ; 拟订并落实招商加盟拓展计划 ; 负责领导拓展本地区意愿客户的谈判工作; 负责领导并实行本部门的加盟谈判以及合同签署的工作，保证首批货款落实到位 ; 负责领导指导新签约加盟商选择商铺，并要实时观察和评估备选商铺，保证开店的质量 ; 负责领导并实行签约加盟店的筹办、 装饰、开业工作 ; 负责领导并实行帮助加盟商拓展销售渠道，发掘其潜伏的市场 ; 帮助加盟商在运营的过程中出现的问题，提高加盟商的运营能力 ; 负责领导协调公司各部门与加盟商的关系; 按期拜见加盟商，加强两方的交流，并要与加盟商保持优异的合作关系 ; 要充足掌握所管辖的市场信息以及客户的有关动向，并随时向总部报告状况。 达成公司领导安排的其余工作任务。任职要求： 市场营销等有关专业，大学本科及以上学历 娴熟掌握入口和政府有关的政策，熟习全国入口加盟市场和跨境电商状况，娴熟掌握专业知识，正确剖析市场动向，掌握加盟推行的业务流程，具备营销、财务等方面的基本知识 ; 快速学习能力，逻辑思虑能力，判断能力，优异的交流能力和谈判能力。 拥有优异的交流能力、领导能力和有较强的谈判、组 织能力 英语四级水平 ; 娴熟掌握 OFFICE办公软件 优异的团队管理能力，优异的交流、协调、组织与开 拓能力 6.5 年以上市场营销和加盟推行工作经验，有优异的渠 道关系者优先 招商总监工作的基本职责简述 2 职责： 1、负责公司加盟商及经销商客户的开辟 ; 2、负责与同业及异业结盟，经过与各样渠道合作，完 成公司既定的销售目标 ; 3、与加盟商客户保持优异的合作关系，成立销售管理 系统 ; 4、依据健康行业市场现状，调整及完美公司的运营模 式，开辟更大的市场 ; 5、组建销售团队，率领团队达成销售目标 ; 6、经过打造公司的梦之队而实现自己的价值。 招聘要求： 1、男女不限，同样职位五年以上有关工作经验 ; 2、有自己的渠道资源，可以快速展开业务 ; 3、有组建销售团队的有关经验，有激情、踊跃向上、 为人正气、抗压能力强 ; 4、有过健康行业招商、会销、渠道销售等有关经验者 优先 ; 招商总监工作的基本职责简述 3 职责： 负责拟订整体招商方案 , 经过与政府对接 , 争取政策支持 , 开辟招商渠道 , 开发客户资源 ; 拟订详细招商工作计划 , 并率领团队准时达成招商任 务; 管理招商团队 , 达成招商各项综合管理工作 ; 负责招商、新项目引进 , 进行商务谈判 , 评估目标公司并正确立位 , 引进项目入驻 ; 岗位要求 : 整日制本科及以上学历 , 工商管理、公司管理或房地产有关专业 ; 五年以上招商工作经验 ; 拥有丰富的专业管理经验 , 熟习项目的运作程序及特色 , 擅长项目招商及业态规划 , 可以全面负责项目招商的兼顾管理 ; 拥有丰富的客户资源和客户关系 ; 具备较强的谈判能力及数据剖析能力、优异的人际交流和社会交往能力。 招商总监工作的基本职责简述4 职责： 1、依据公司年度战略目标，拟订全公民宿投资人招商 计划及方案，率领全国招商团队，达成年度业绩指标 ; 2、负责全国招商中心战略部署、招商策略、市场调研 及竞品剖析 ; 3、领导全国各城市招商中心团队建设，完美内部管理 体制 ; 4、拓展招商渠道，与品牌中心协作，筹办招商会 ; 5、负责拟订全国招商团队培训方案并履行 ; 6、负责全国招商工作管理、协调、指导、监察，严格 把控各项业务合同 ; 7、负责团队优异人员培育，一致价值观，指标驱动。 任职资格： 1、本科及以上学历， 8 年以上有关工作经验， 5 年以上 销售及招商兼顾管理工作经验 ; 2、有共享经济、酒店、民宿等有关行业从事销售及招 商兼顾管理工作经验者优先，有有关客群资源优先 ; 3、优异的销售能力、交流能力、剖析能力及兼顾管理 能力 ; 4、能接受创业公司的高强度压力 ; 5、有很强的责任心和事业心 ; 6、有创业心态，能倾尽全力。 招商总监工作的基本职责简述 5 职责： 1、负责客户的招待、洽商与签约工作 ; 2、负责开辟所负责公司品牌全国招商加盟业务，达成 月度 / 年度招商任务。 3、对客户进行连续追踪服务，实时解决客户的问题 ; 4、负责保护地区内客户关系，踊跃开发品牌加盟，并 与之成立密切合作关系 ; 5、管辖招商团队