招商运营主管岗位的基本职责.docVIP

招商运营主管岗位的基本职责 招商运营主管需要依据企业招商管理政策和商场经营 需要，辅助上司领导做好商场经营布局规划、商店的调整计 划、查核方案等 ; 并辅助上司领导进行商务洽商。下边是小 编整理的招商运营主管岗位的基本职责。 招商运营主管岗位的基本职责 1 1. 参加编写各阶段招商推行方案、价钱方案 ; 参加招商朝理单位的对接和合作评论( 若代理 ); 对编制和调整项目租借价钱方案及折扣策略供给市 场反应信息 ; 执行招商计划，全面实行招商推行，辅助组织项目 推介会 ; 采集主力店及其余商户信息，成立商户档案，剖析 合作时机 负责拓展客户、意愿客户拜见、洽商及跟进( 若自行 招商 ); 落实招商计划实行，总结招商的经验 商定并参加主力店、商业客户谈判，审查商业租借合同或协议 负责配合商户进、散场执行及组织协调有关工作 负责依据项目招商状况、运营状况等对租借价钱提出调整建议 组织开业庆典等工作与各级职能单位的协分配合 租费收缴工作 按期回访商户，听取商户对企业服务的建议，进行 工作改良 对进驻商家做好工作对接资料移交 负责广告位及多种经营点位经营估算、点位方案、合同的落实 指导平时管理 执行企业文化、宣传企业中心理念 ; 理解和执行企业与部门流程、规章制度，并在执行过程中提出完美建议 ; 执行部门年度、月度计划 / 专项计划、资本计划，并上报计划执行状况 ; 负责累积业务工作展开过程中的成功经验和失败教训，形成事例和知识成就 ; 管理与本员工作有关的各项研究资料和平时工作 记录 ; 参加企业组织的各项活动，主动与企业团队合作和 交流 ; 达成招商运营经理指派的其余工作; 招商运营主管岗位的基本职责 2 职责： 1、依据企业招商管理政策和度假区经营需要，辅助上 级领导做好度假区商业经营布局规划 ; 2、负责商业业态及品牌的引进、洽商、签约工作，完 善业态及品牌构造 ; 3、负责与商户保持优秀的交流关系，掌握市场动向， 为企业的发展供给决议支持 ; 4、负责拟订年度营业目标，领导运营团队达成营业目 标; 5、负责运营管理工作的规划，优化运营制度和流程， 成立规范高效的商业运营管理系统 ; 6、负责度假区商业区的平时管理工作，兼顾协调项目 运作，保证运营工作的顺利进行 ; 7、负责度假区商业区商户的查核与监察管理工作 ; 8、负责成立和保护企业的品牌形象，成立优秀的社会 关系，保证优秀的外面运营环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象好、气质佳，男女不限 ; 2、具备优秀的职业修养，有激烈的事业心和责任感 ; 3、5  年以上特点小镇、购物中心商业运营  (  餐饮  )  、营销 工作经验，  3 年以上主管以上岗位经验  ; 4、拥有丰富的餐饮招商渠道，具备很强的业务拓展和 商务谈判能力，思想敏锐，创新意识强 ; 5、对运营数占有较强的剖析能力和指导能力 ; 6、认识市场动向、行业发展状况、熟习行业发展动向 ; 7、拥有较强的交流协调能力和人际洞察力，有很强的 团队管理能力。 招商运营主管岗位的基本职责 3 职责： 1、项目筹办期辅助招商部进行商户招商等工作和商户 进场装饰把控事宜 ; 2、辅助运营经理达成企业财务目标，包含租金、物管 费的收缴等方面 ; 3、负责广场各商户销售绩效数据的采集、剖析、反应 ; 4、负责监察广场及商户服务、环境、人员、商品的管 理; 5、配合企划部组织好广场及商户各样 SP、PR活动 ; 6、顾客 / 商户满意度检查并形成报告 ; 任职要求： 1、三年以上同行业 / 岗位工作经验 ; 2、执行力强，有亲和力 ; 3、娴熟使用办公软件，具备较强的交流、协调能力， 较强的独立工作能力 ; 4、扎实肯干，具备较强的交流能力。 招商运营主管岗位的基本职责 4 依照企业招商流程及工作准则进行平时招商工作，达成各阶段的招商指标。 辅助部门负责人达成项目早期业态区分比率、市场调研报告、各地区项目调整方案并落实 洽商战略合作品牌，认识市场有关品牌动向。 独立达成商户谈判签约及协调进场装饰工作。 踊跃合时、有效的开拓新的商户，拓宽招商渠道，不停采集目标商户信息，成立详确的商户档案。 把控本职位负责业态的全局状况，关注并实时向部 门领导反应招商动向和出现的问题。 负责接听商户咨询，招待来访客户。每日达成有关统计、每周报告招商状况及进展程度。 向部门负责人提出个人负责业态或楼层的招商合理 化建议。 依据销售数据做好购物中心调整工作，达成业态招商补商工作。 按期展开商户的拓展和拜见计划，并准时供给有关拜见状况报告。 严格恪守企业各项规章制度，仔细执行工作职责。 配合运营人员做好对应商户的运营管理及催费工 作。 辅助新项目开业筹办工作，达成上司领导交办的其余工作任务。 招商运营主管岗位的基本职责5