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中文摘要
员工是公司的基石，企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，才能实现员工价值与公司价值共成长。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。中国平安通过建立平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。
【关键词】中国平安 员工价值 公司价值
Abst
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