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- 2021-11-08 发布于广西
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公务员严以用权职业道德培训心得体会
公务员严以用权职业道德培训心得体会
公务员职业道德培训心得体会
(一)
本次公务员职业道德学习活动,是一次给我个人提升自我素质与工作能力的好机会,在学习中,我深深地体会到公务员职业道德水平与依法行政能力在社会发展中具有重要作用与地位。这次轮训班,给我指明了如何强化自身职业道德建设,提升依法行政工作水平的方向与具体方法。
接下来是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。公务员职业道德的特别性与当前强化公务员职业道德建设的紧迫性,决定了我们必须把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一个基础项目来抓,当作全社会职业道德建设的重中之重来抓,综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来强化公务员职业道德建设。
1、结合时代特点强化公务员道德教育。在强化思维政治教育的同时,加强精神文明建设。首先是强化优良传统教育。任何符合时代的道德规范总是要继承与发展先前社会中的有积极作用的道德规范。其次是结合时代要求,强化执政为民思维的教育。在当今公务员应强化服务意识,因为是谨代表国家在行使行政权力,权力是人民赋予的,人民之所以赋予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利,这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
2、强化学习提升公务员职业道德素质。一项公务员素质的高低,直接反映了他的职业道德水平。要形成机关职业道德的良好风貌,必须以公务员良好的职业素质为前提条件。要提升公务员的综合素质,首先要强化学习,既要学习理论,又要学习业务,在学习中了解、思考与运用。其次要强化培训,针对新形势、新政策、新任务、新要求,要进行经常性的培训,同时要注意研讨,活学活用,力求每个公务员为本岗位的行家。为了提升工作效率,端正工作态度,加强为民服务,
还要持久开展效能建设等活动。通过学习,全方位提升公务员道德素质,进而提升机关的整体办事效率,优化政务环境,确立与维护党与政府在人民心目中的形象。
3、健全制度保障公务员职业道德建设。职业道德离不开规章管理制度的约束,制度约束是规范管理与服务的根本内容与最终保障。在严格公务员的招考、录用制度的同时,要严格公务员的守纪、问责制度。改善机关作风、优化政务环境,是实施《公务员法》,依法行政的必然要求。要紧紧围绕贯彻落实《公务员法》,进一步探究完善以工作实绩为核心,以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系,奋力提升干部考核工作的科学性与准确性。要加在治庸力度,力倡勤政,建立干部能上能下、正常退出机制。要调整不称职、末位淘汰制度的运行与实践,增强公务员的忧患意识,起到了明显的效果。它的推动将给所有公务员一种压力感,令那些工作不求上进,混进机关过日子捧着铁饭碗的人随时有被清退出公务员队伍的可能。这是提升公务员队伍整体水平的一个得力措施。
公务员职业道德培训心得体会
(二)
参与这次公务员职业道德培训活动,是一次给我个人提升自素质与工作能力的好机会,在学习中,我深深地体会到公务员职业道德水平与依法行政能力在社会发展中具有重要作用与地位。这次轮训班,给我指明了如何强化自身职业道德建设,提升依法行政工作水平的方向与具体方法。接下来是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。
一、提倡公务员的职业道德具有非常重要的意义
1、公务员职业道德以其社会示范与社会导向作用直接影响政风与社会风气。它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。公务员是党与政府各种政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者与管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。
孔子之言:君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃从一项侧面说明:官德与官风好且正,就会大化流行,从而变化为好的民德、民风;而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落。邓小平在谈到党风对社会风气的影响时,曾引用毛泽东的话说,只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。党外有这种不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族。实践也证明,社会的腐败与堕落往往是从国家官员的腐败与堕落开始的。因此,我们应该以官德建设带动全民的、各行各业的道德建设。
2、强化公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对
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