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- 2021-11-08 发布于北京
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2021辅导班教师聘用合同书范本
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2021辅导班教师聘用合同书范本
甲方: 地址: 电话: 邮箱: 乙方: 地址: 电话: 邮箱: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 根据国家相关法律规定及本辅导中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,签订以下合同: 一、工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试
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