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工作经验一定有助于创业过程吗 基于工作内嵌入的分析 工作经验一定有助于创业过程吗lowbar;基于工作内嵌入的分析 工作经验一定有助于创业过程吗： 基于工作内嵌入的分析 ○?买忆媛?辜雪娜 摘要?国内外大量研究发现，工作经验对创业过程起着重要的促进作用。但是以往研究尚无法解释“为什么有工作经历的创业者创业的成功率存在巨大差异”的问题。基于此，本文借鉴人力资源管理领域的“工作嵌入”模型，运用美国“创业动态跟踪研究”（Panel?Study?of?Entrepreneurial?Dynamics?I,?简称PSED?I）的调查数据，运用多元回归分析方法对创业者先前的工作内嵌入对创业活动的集中性和创业周期长短的影响进行了实证分析，发现创业者的先前工作经验可能导致创业活动分散和创业活动周期延长。该结论更为全面地解释了工作经验对创业过程的影响机理，同时也有助于启发有创业打算和创业潜力的个体合理地利用以往的工作经验，提高创业活动的成功率。 关键字?工作内嵌入；创业活动；工作经验资助*?本文受国家自然科学基金项目 全球创业观察组织（Global Entrepreneur Monitor）的报告显示，中国的全员创业指数自2001年起连年上升，创业活跃程度不断提高。大量事实证明，新生的中小型 提供更多的就业机会，也企业比大型企业成长更快， 所以，创新的企业可以促进经济发展，更具有创新能力。 中的一系列活动都是由新生的企业家所发起的。正如 Reynolds和White所认为的，“个体如何创办新的企业 [4]是现代社会最难理解的一个特征”。 目前，国内外已有一些研究关注工作经历对创业行为的影响，例如创业者的工作经验能使他们更容易识别和获得创业的相关信息和知识、产品和市场概念，发现 [6][7]市场的需求，扩展联系网络。在众多成功创业的企 业家实例中我们也发现，多数企业家以往的工作经历对其创业行为产生了重要的推动作用。这些观点往往从积极的方面验证创业者先前工作经验对创业的影响，而忽视了其可能产生的消极影响。因为创业者如果是从现有的工作岗位离职去创业就意味着他必须放弃一些已经拥有的事物，对这种转换成本的权衡可能降低其创业动机，同时创业者的工作经验也可能导致创业者的思维固化，不具备创业所需的纵观全局的综合能力。 美国新经济社会学派认为经济行为根植于人们生活中的社会网络（结构），人们在现实社会生活中的经济活 [8]动(包括就业、投融资等活动)是嵌入于社会关系中的。 Mitchell和Lee提出了“工作嵌入”(Job Embeddedness) 模型，反映了员工个体作为“社会网”中的一个结点被 [9]影响的程度，买忆媛认为，创业者先前的工作经历构 推动就业。但是处于诞生中的创业者，大约只有一半完成了新企业的创建，并且只有1/10的新企业能成长得比 由于新生的企业对于经济来说非常重要，同时较好。 成了独特的情境条件，对创业机会识别和创业资源的整合具有重要的影响。所以从“工作内嵌入”的视角来看创业 者的工作经验对创业活动的效率和成功性有一定的联系。 它的诞生也面临着巨大的风险，因而了解新生企业的创办过程是非常必要的。 世界范围内的统计数据也说明，新企业创建的成功率往往不高，因此越来越多的学者开始关注新生企业的“从创办过程，Gatewood等将企业创办的过程定义为拥有创办企业的想法到拥有第一次销售额”这个过程 在对企业的创建过程进行研究时，相关研究通常 关注创业活动的频率、创业活动的时间选择、创业的[12]意图、创业的时间跨度 和创业活动的集中性 指标，本文根据以上学者的研究，从中挑选了创业活动的集中性以及创业活动时间跨度这两个指标对创业活动的过程进行度量，就创业者先前工作经历对企业孕育过 南开管理评论 144-1492021年14卷, 第2 程的影响进行分析。 活动的期限较长。Sarasvarthy等学者注意到在信息来源相同的情况下，拥有工作经验的创业者对信息的收集和 处理与没有工作经验的创业者不同，工作匹配程度高 一、理论与假设 创业是识别机会、整合资源，形成企业竞争优势 人们通常认为创业者的先前工作经的资源开发过程。 的创业者由于工作习惯，可能更多地关注与原先工作相关的信息，而忽视其它方面的信息，从而缺乏广阔的视野和多方面的知识。Bhaduri和Worch通过对印度生物制药产业的实证研究发现，以往从事不同岗位的工作经历产生了不同的认知框架，