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企业动态能力的构成及其影响因素 企业动态能力的构成及其影响因素 摘要：现代企业经营的外部环境呈现快速变化的特征，企业必须打造适应环境的能力才能构筑起持续的竞争优势，这一适应环境的能力在现代企业能力理论里称为动态能力。本文认为动态能力由对环境的识别能力及知识创新的能力构成。文章对企业环境识别能力及知识创新能力的影响因素展开分析，阐明企业构筑动态能力的努力方向。 　　关键词：动态能力　能力构成　影响因素 　　 　　一、动态能力的涵义及构成 　　 　　最初提出动态能力概念的提斯等人认为动态能力是企业整合、构建和重构内外部胜任力以适应快速变化环境的能力。而Ianisti＆Clark则认为企业整合能力，尤其是所拥有的技术整合能力就是企业所具备的动态能力。Zollo＆Winter认为动态能力是一种集体的学习活动模式，由此组织系统地产生和修正其经营惯例以追求效率提高。国内学者魏江等人认为动态能力是具备整合能力、协调能力和重构能力的一种独特惯例，其嵌套于企业独特的组织和管理流程(协调和联合的方式)，形成于企业独特的资产位势(如企业的难以模仿的知识性资产和辅助性资产的集合)。以及企业所采用或继承的演化路径。 　　以上是不同学者对于动态能力的不同表述，但事实上，这些表述所坚持的基本观点是一致的。对于动态能力涵义的完整理解应该把握以下几点：1，企业动态能力的形成是基于企业的集体学习，企业