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财务人员岗位职责 财务人员岗位职责 财务人员岗位职责 （一）出纳应具备条件 1、大专以上财会专业毕业，本市户口。 2、女性，23-30岁之间。 3、从事出纳工作至少两年以上。 4、熟悉出纳工作之流程。 5、做事认真负责。 （二）会计应具备条件 1、可聘用兼职会计，必须持有会计证。 2、与相关税务单位人际关系良好。 3、虽是兼职，但需保证有足够的工作时间，不影响公司营运和报税工作。 4、从事会计工作至少三年以上，有经验的会计。 （三）财务人员工作职责 一、各类表格使用功能说明 1、美容师提成记录表： ①手工费提成记录表 ②业绩提成记录表（推卡、推产品已付清） 备注：公司业绩提成记录与以上相同，主要记录公司推卡、产品已付清（涉及前台员工提成） 2、推卡、产品未付清记录表： 主要记录美容师与公司推卡、产品未付清部分（美容师部门与公司分开记录） 3、美容师点号记录表： 汇总记录每位美容师当月所有的点号次数（每天一计，月底汇总） 4、美容师业绩表： 汇总记录每位美容师当月所有业绩（每两天一计，月底汇总） 5、营业收入明细表： 每天记录前一天的营业收入，月底汇总总计。 6、收支情况日报表： 主要是给总公司提供前一天直营店的收支情况。 7、信用卡刷卡明细表： 主要记录客户用信用卡消费情况 产品收入、支出、结存明细表（主要用于仓库管理） 二、每日收入与支出记帐流程详解 1、收入：前台把前一天的营业款交出纳，出纳核对无误后，就把前一天营业款交存银行。（指现金部门） 2、支出：每日支出经店长同意签名，出纳核对无误后，出纳用备用金支付，若每笔金额超过100元以后，需经店经理批准后方可报帐，此时，出纳可根据这些单据作支出记录。 三、美容师奖金与提成核算及记录方式 1、美容师奖金： ①最佳员工奖：1名（300元奖金） ②最佳预约奖：1名（除最佳员工外，奖金200元） ③最具潜力奖：1名（除以上两项外，奖金200元） 2、抽成与记录方式： ①抽成：（参照手工费的标准） B类 抽成百分比 项目 抽成百分比 推卡（月、季、半年） 6% 推卡 4% 10% 推产品 6% 4% 推促销卡 3% ②A、B类标准： 所有美容师点号总数 A类：点号数在平均基数以上（平均基数=---） 所有美容师人数总计 B类：点号数在平均基数以下 ③业绩：（达4000元者底薪为500元，未达者底薪为380元） 四、提供出纳报税应备资料与月底盘点规定： 1、出纳应提供给会计资料（以便会计能在规定时间内报好税）：月初提供。 ①现金收款凭证 ②现金付款凭证 ③银行收款凭证 ④银行付款凭证 ⑦货币资金报告表 2、月底盘点： ①现金盘点：根据现金日记帐上的月末结有数与库存现金实有数进行核对，做到帐与实相符。 ②银行存款核对：根据银行存款日记帐帐面余额与银行对帐单的存款余额核对，做到帐与帐相符。若两者不符时，查是否有未达帐项。若有时，应编制银行存款余额调节表，调节后的存款余额是相符即可；若调节后仍然不符，那就要得细核对每笔业务，看是否有多记、少记或数字记错，查找到两者相符为止。 五、会计工作职责 1、将每月税务单位应缴交的报表按时缴交。 2、应与税务单位建立良好的人际关系。 3、合理为公司节税。 4、按时为公司申报和送缴税务单位相关的资料和税金。 5、了解税务法令，有修改或变更时应及时通知公司，以便配合法令执行。 六、会计与出纳工作责任归属与分配说明 会计与出纳工作须掌握一个原则“管钱不管帐，钱帐分管”。出纳只管两本帐（现金日记帐和银行存款日记帐），也就是说出纳是管现金和银行存款的，并在每月月初提供原始凭证及相关资料给会计作帐，会计根据出纳提供的资料来记帐、登帐并出资产负债表、损益表等，且在规定的时间内向税务报税、缴纳税款，也就是说整个的帐务处理由会计负责。 七、税收核定之办法与规定 税收核定的办法与规定：各地区、各行业都有所不同，在此主要讲两点。 ①查帐征收（比如禾祥西店）：根据当月营业额的实际数报营业税及附加； ②核定征收（比如松柏