- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公文处理提升办事效能的意见
公文处理提升办事效能的意见
为切实抓好“深入解放思维、推动科学发展”教育实践活动征求意见的整改,进一步规范我局公文处理工作,确保发文办理与收文办理规范、高效,现制定本意见。
一、关于发文办理
1、日常业务性文件、转发省厅文件,由有关业务处室根据公文处理程序,经处室负责人审核后报分管领导签发。各业务处室负责人是文稿审核第一职责人,要把好文字表述与数据核对关,确保文字规范与数据准确。
2、对重要文件实行集体讨论制度,凡提请市政府、市政府办公室印发与以局名义或联合其他部门印发的政策、制度、监督管理性文件实行集体讨论制度。
3、集体讨论一般采用集中研讨会商的方式进行,也可视情况采用通过调研、登门或电话征求意见、印发征求意见稿或讨论稿等方式进行。
4、参与集体讨论对象,主要包括文件主送单位谨代表、本局协同执行处室负责人、办公室、税政法制处负责人等。集体讨论由拟文处室召集,分管领导或拟文处室负责人主持。
5、对提请集体讨论的重要文件,拟文处室要当好讨论前的准备工作,按规范要求仔细起草,提交分管领导审定,形成讨论稿或征求意见稿后组织讨论。
6、集体讨论时,拟文处室要仔细当好讨论记录,讨论后要及时整治汇总各方面的意见与建议,并对文件进行修改完善。
7、重要文件经集体讨论修改完善后,税政法制处在一项工作日内负责对文稿的政策合规性进行把关。由发文处室分管领导提请局长办公会讨论后签发。
8、以局名义或联合其他部门印发的政策、制度、监督管理性文件印发后,可公开的由拟文处室在两个工作日内通过办公室将文件在*财政网站进行公开。
二、关于收文办理
1、办公室收到公文时要进行归类,凡省及省以上的文件都要办理文件阅办卡,提出拟办意见,报局领导传阅,急办事项收到文件时立即呈局领导审阅,同时通过局域网将文件传递给有关处室负责人(密级文件通过纸质文件传递)办理。市级文件需要我局落实的也要办理文件阅办卡,提出拟办意见,报局领导传阅,急办事项收到文件时立即呈局领导审阅,同时通知有关处室办理。凡局领导有批示的,办公室于当日将批示内容通知具体承办处室。市政府办公室批转的各单位经费申请,办公室要进行登记,并于当日呈局领导审阅,于局领导批示的当日将有关文件传递到具体承办处室。
2、各处室对市直单位直接送到本处室的文件,要按照具体情况处理。凡涉及我局办理有关手续与拨付经费的,需要市政府审批的,要于收到申请的当日告知单位向市政府提出申请;需要通过局办公室传递的,要在收到文件的当日送办公室传递;属处室责任范围的由各处室负责处理,能办的做到当日办理,不能办的要向分管领导汇报,并在两个工作日内以书面形式或电话联系方式向单位反馈,讲清不能办理的政策依据及有关理由;需要向分管领导汇报后办理的,各处室应在收到申请的当日向分管领导汇报,分管领导不在单位的,电话请示,有关手续待分管领导回单位后补办。
3、市政府办公室批转要求我局办理的文件,有关处室要按照局领导的审批意见办理,能当日办的当日办理,需要提出意见向市政府汇报的,必须在两个工作日内到部门、单位调查核实,并提出拟办意见,经局领导审批后报市政府。在将拟办意见报市政府的同时,有关处室应书面或电话告知申请单位我局已将拟办意见报市政府,但不得告知具体内容。
您可能关注的文档
- 公司组织团建活动总结范文模板五篇.docx
- 公司组织团建活动总结范文五篇.docx
- 公司组织外出活动总结范文范本五篇.docx
- 公司组织外出活动总结范文五篇.docx
- 公司组织外出团建活动总结范文.docx
- 公司组织外出团建活动总结范文模板五篇.docx
- 公司组织游玩活动总结五篇.docx
- 公司组织员工活动详细策划方案范文五篇.docx
- 公司组织员工内部团建活动总结范文五篇.docx
- 公司组织员工庆祝活动策划方案范文五篇.docx
- 2025年AI大模型技术在电力系统中的应用及发展趋势报告-香港中文大学(赵俊华).docx
- 2025年温室气体核查指南-企业可持续发展的绿色基石-ICAS英格尔认证.docx
- 数字员工助力财务管理数字化转型.docx
- DeepSeek完全实用手册(1.5版本).pdf.docx
- 2025年一季度中国消费者消费意愿调查报告-立信数据-202506.docx
- 突发环境污染事件应急管理培训.docx
- 金融-银行行业专题:中国机构配置手册(2025版)之流动性与货币政策篇-“超级央行”时代.docx
- 陈立桅-高比能长循环全固态电池关键材料.docx
- 投资策略专题:从“第四消费时代”看未来消费机遇.docx
- 华为产品战略规划全景训战.docx
最近下载
- 学堂在线e时代的教与学—慕课引发的混合式教学1-5周作业答案+考试答案.docx VIP
- pep人教版四年级英语下册期末考试卷(可打印).pdf VIP
- 2023年副高(临床药学)考试真题卷.pdf VIP
- 私人订制旅行行程安排及免责.doc VIP
- 沪教版四年级下册英语期末测试卷附参考答案.pdf VIP
- 中泰化学2024环境、社会及治理(ESG)报告.docx
- 标准图集-西南18J515_室内装修.pdf VIP
- 《数据分析基础与案例实战(基于Excel软件)(第2版)》全套教学课件.pptx
- 人教版三年级英语下册期末测试卷及答案【完美版】.pdf VIP
- 基于PLC的变频器多段速调速系统设计.doc VIP
文档评论(0)