岗位工作分析调查问卷.doc

岗位工作分析调查问卷 此次问卷调查是为了搜集你目前所在岗位的有关信息，进行信息分析、处理后编制岗位说明书，以规公 司岗位管理。 问卷调查只针对岗位的客观情况，不涉及任何具体个人。请不必顾虑，如实填写。 你是最了解你的岗位的人，因此你的认真填写对我们的工作非常重要，也是对公司的重要贡献。 你的支持！ **公司工作分析调查问卷 部门： 岗位： 岗位 职责 描述 用一句话描述本岗位的核心业务： 核心 职责 1、 2、 3、 1、 岗位 2、 职责 常规 3、 职责 4、 5、 6、 岗位 核心 贡 献 部接触部门 外部接触机构 1、 直接下属岗位数量 ，其中，管理岗位的数量 2、 直接监督人员的层次 。在以下选项中选一：一般员工、基层管理人员、中层管理人员 要求 (2)组织协调能力 决策能力 开拓能力 社会活动能力 语言文字能力 业务实施能力 如有必要，请列举其他能力 你所从事的工作，对体力方面的要求如何？ 轻 较轻 较重 重 1、列举你工作中使用的设备与工具(仅列出最主要的四种) 2、危害程度: 工作 环境 危害源 极少 轻微 中度 较重 严重 注：危害源包括高压、高空、深水、噪音、震动、污垢、尘埃、油腻、烟灰等 3、你所从事的工作流动性如何： （ 流动 不流动 ） 如果要求流动，请选择： 是否需要在较大围的工作场所走动？ （ 是 否） 是否工作要求经常出差？ （