蒙山县供电分公司各部门岗位职能职责.docxVIP

蒙山县供电分公司各部门岗位职能职责.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
蒙山县供电分公司各部门岗位职能职责 经理工作部职责 1、负责处理本企业文书、打印、信息、档案、外事、招待等日常工作。 2、负责制订、修订本部门各项管理规章制度、考评措施。 3、帮助领导处理日常事务工作,做好各部门之间协调工作。 4、实施经理指令和经理办公会议决议,并督促检验各部门实施情况。 5、草拟本企业发展计划、计划、工作总结。 6、负责本企业法律事务和内部审计、企业管理工作。 7、负责本企业生产车辆管理和调派。 8、负责企业宣传图片、录象收集和企业网页维护工作。 9、遵守并实施本企业各项管理规章制度。 10、完成企业交办其它工作。 安全监察部岗位职责 1、宣传落实国家相关电力供应和应用法律法规、方针、政策和国家和电力行业标准、管理制度。 2、负责制订、修订企业各项安全管理规章制度。 3、负责建立健全安全管理组织。落实本企业安全责任制,监督安全生产规章制度、反事故办法落实实施。 4、负责组织和指导三级安全网工作展开。 5、负责监督蕴含装备(设施)安全、人身安全、安全工(器)具、起重机具、登高用具及运输装备管理和定时尝试工作。 6、负责帮助领导组织安全检验、监督整改办法落实。组织企业季度和重大节假日安全生产大检验。 7、负责事故调查分析和统计报表工作,监督“四不放过”标准落实。 8、监督安全技术、劳动珍惜办法落实。 9、定时不定时总结分析安全生产中微弱步骤等问题,提出改好意见。组织每个月企业安全生产总结会议。 10、负责制订企业安全奖罚措施并组织实施,负责安全责任考评情况,定时发放安全奖。 11、参加新建、扩建、变更工程和技术革新项目标设计审核,参加高低压配电工程完工验收,严格把好安全关。 12、负责按计划组织企业职员进行安全生产学问学习和培训,赶紧向各部门转达相关安全生产方针、政策、规章制度。 13、依法维护供、用电正常秩序,查处多种违约用电、窃电行为。 14、负责电价电费、电能计量监督检验。 15、负责网内进网电工、进网运行装备监督检验。 16、帮助和指导用电管理部做好农电安全管理工作,定时进行农电安全检验。 18、会同用电管理部展开宣传普及依法用电、安全用电常识。指导和监督用户做好依法用电、安全用电、计划用电、节省用电工作。 20、遵守并实施本企业各项管理规章制度。 21、完成企业交办其它工作。 人事劳动政工部岗位职责 1、负责劳感人事、工资安排、劳动保险、职员教育培训工作计划和日常事务工作。 2、负责办公、劳保用具管理,有计划地购买并按要求安排。 3、负责食堂、房改、水电、卫生、计生、安全保卫、离退休职员管理和日常事务工作。 4、负责本企业职员考评、考勤工作。 5、制订人才计划和年度需求计划,依据计划做好大中专及技校结业生接受和军队转业干部、退伍军人安排等工作; 6、依据生产需要提出改善企业劳动组织观点,做好劳动定员定额工作,编报劳动工资统计报表。 7、负责组织确定和实施奖金安排方案、各项奖惩措施、多种优异评譬喻案。 8、帮助企业党支部抓好党员思想、政治作风建设、党员教育和日常事务工作。负责党组织议案收集和决议事项催办、检验落实实施情况。 9、帮助企业工会做好职员思想、宣传、教育和日常事务工作。负责工会组织议案收集和决议事项催办、检验落实实施情况。 10、负责企业党纪检验、行政监察工作,抓好违纪案件查处和党风、行风廉政建设。 11、帮助区企业做好领导班子考评和后备力量选拨培育工作。 12、帮助经理工作部作好多种会议预备和招待、会议场所安排、部署等工作,负责多种会议后勤工作。 13、遵守和实施企业各项管理规章制度。 14、完成企业交办其它工作。 一、领导重视,建全财务机构和财务制度 我校领导对财务工作特殊重视,装备了财务专用办公室、专用档案柜,学校财务工作,由学校校长金开忠亲身牵头,并由总务主任负责分管学校财务工作,严格实行财务审批制度。在中心校的组织下,在学校领导的关注、支持下,制定了适合我们自

文档评论(0)

157****9986 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档