劳动用工备案登记手册【模板】.docxVIP

劳动用工备案登记手册【模板】 附件一：此附件请用A3纸张打印或者到法规股领取〔一式两份〕编号：劳动用工备案登记手册**市人力资源和社会保障局印制二0 年月日附件二：劳动用工备案职工花名册〔签订、续订劳动合同〕单位名称〔盖章〕：人社行政部门签章年月日说明：本名册，第一联交受理用工备案的人社行政部门，其次联用人单位留存附件三：劳动用工备案职工花名册〔解除、终止劳动合同〕单位签章：人社行政部门签章年月日说明：本名册一式二联，第一联交受理用工备案的人力资源和社会保障行政部门，其次联由用人单位留存解除、终止劳动合同证明书兹有＿＿＿＿同志，性别＿＿，出生＿＿年＿＿月＿＿日，身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，劳动合同期限为＿＿年＿＿月〔自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日止〕，因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，依据《劳动合同法》第＿＿条第＿＿项和《劳动合同书》第＿＿条第＿＿项商定，于＿＿年＿＿月＿＿日起与本单位解除〔终止〕劳动合同。特此证明。单位〔盖章〕法定代表人〔签字〕：职工〔签字〕：劳动合同管理机关〔盖章〕：＿＿年＿＿月＿＿日———————————————————————————说明：1.此证明一式三份。单位，职工，市人社局各一份。2.办理此证明书，应带《劳动合同》.《劳动手册》作为审查根据。3.此证明书应在用人单位与劳动者解除〔终止〕劳动关系7日内到人社局法规股办理备案手续编号 1劳动合同书甲方〔用人单位〕名称：**市张三有限公司住宅：**市蔡子池神龙路XX号联络电话：138XXXXXXXX法定代表人〔主要负责人〕：张三乙方〔劳动者〕姓名：李四性别：男出生年月：1986.5家庭住址：**市五一路XX号通讯地址：**市五一路XX号联络电话：151XXXXXXXX居民身份证号码：430481XXXXXXXXXXXX签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签约、履行劳动合同的有关信息真实、有效。2、劳动合同商定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。4、有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位联络工作满十年且距法定退休年龄缺乏十年的；③连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、其次项规定的情形，续订劳动合同的。甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：〔一〕固定期限：自2017 年 4 月 1 2日起至2019年4 月11日止。其中试用期自2017年4月 1 2 日起至年5月11 日止。〔二〕无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日起至年月日止。〔三〕以完成肯定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事办公室岗位〔工种〕工作。乙方的工作地点为**市。甲方依据生产和工作需要及乙方的身体情况、工作力量和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方所在岗位实行以下第一种工时制。〔一〕标准工时工作制。甲方支配乙方每日工作时间为8〔不超过八小时〕，每周40 〔每周不超过四十小时〕。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。如属法律、法规规定需要延长时间的情形，那么不受前述限制。〔二〕综合计算工时工作制。甲方支配乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。〔三〕不定时工作制、实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，甲方报人力资源和社会保障行政部门批准后实行，在