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PAGE 1 PAGE 1 资产保护岗位职责任职要求 资产保护岗位职责  工作职责和使命:  本职位通过领导指定地区内的门店营运,为我们的顾客和伙伴营造和维持“星巴克体验”,以取得星巴克的成功。区经理需要定期且经常性地对门店进行明辨地总体运营管理。尤为重要的是,区经理的大部分的时间将用于培育门店管理人才,端详地区内门店管理人力,做出管理组的雇佣打算,确保区内的顾客满足度和产品质量,管理地区财务绩效,以及负责地区内的安全和保全工作。该职位需要以身作则,遵守星巴克的行为准则。  主要职责概括:  其责任和主要职能包括但不限于以下内容:  领导设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则:  ?发展地区内门店管理团队,确保全部门店都供应优质的顾客服务。  ?激励并支持地区内的门店,推动执行公司的项目以绽开和执行行动计划,从而实现营运和组织目标。  ?通过处理突发事件确保地区内运营标准。  ?运用正直、诚恳和求知的管理原则,提升星巴克的企业文化、价值和使命。  ?计划、确认、传达并委派重要的工作和执行,以确保地区内营运平稳进行。  ?端详地区内门店环境和主要营运指标,熟悉问题、利害关系以及抓住机会点,对门店团队进行指导制定行动计划,以达成营运目标。  计划和执行为工作团队制定