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2021营销部门规章制度范本
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2021营销部门规章制度范本
一、总则 为了提高本公司经营运作,加强产品市场的开发及维护,公司决定确立经济责任制,采用重管重制政策,加强各种业务管理公司营销策略,加强经销网络的维护,致力开发符合条件的经销商及包干制业务,每月对所有经销商的业绩审评,对销售业绩突出者予以奖励,并随时做好所有客户的销前、后服务工作。本制度适用公司全体营销人员。 二、岗位职责 1、销售副总: (1)负责总公司各项销售政策的实施及各项制度的执行。 (2)组织并参与市场调查和预测,及时反馈市场信息和客户要求。 (3)会同销售部经理制定和完善销售承包责任制,制定年销售计划,各时期营销策。 (4)对营销网络的维护建立,并将信息及时反馈至公司总经理。 (5)负责资金回笼工作,主持解决所有经济合同的纠纷事务。 (6)会同分公司总经理,技术部主管制订订货排产计划。 2、销售部经理岗位职责: (1)负责企业产品的销售、售后服务工作。 (2)负责对驻外各经销点监督、检查、反馈工作。并对其经营负责。 (3)制订本部
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