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精品资料/word可编辑
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作者:戚勇(
作者:戚勇(SK10-001)
内控管理制度
内控管理制度
(拟定稿)
目 录
图标 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2
管理控制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3
会计控制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 8
采购和外协控制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 12
应付款的控制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 21
生产过程及新产品开发控制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 25
存货管理控制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 36
销售和应收款控制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 40
人力资源管理控制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 48
货币资金控制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 56
固定资产管理控制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 62
投资控制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 73
工程项目控制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 76
一、 图标
多份文件 开始
多份文件
开始
流程
文件
资料存储 数据库 数据
资料存储
数据库
数据
决策
完成
接下页步骤
接下页
步骤
二、 管理控制
(一) 职位分工
职 位
职 责
不 相 容 职 责
董事长/总经理
审批企业总体战略规划
审批控股子公司战略规划或工作计划
制定企业总体战略规划
制定控股子公司战略规划或工作计划
管理层
制定企业总体战略规划
审核各职能管理部门、控股子公司的计划
制定各职能管理部门、控股子公司的考核指标
审批企业总体战略规划
审批各职能管理部门、控股子公司的考核指标
总经理
批准各职能管理部门工作计划
批准各职能管理部门、控股子公司的考核指标
制定各职能中心工作计划
制定各职能管理部门、控股子公司的考核指标
各部门经理
(控股子公司)
制定本部门(控股子公司)工作计划
制定相关作业文件
职位说明:
管理层:指由股份公司总经理领导下的经营领导班子集体,包括总经理、副总经理、总工程师、财务总监、人力资源总监等。
各部门经理(控股子公司):指股份公司各职能管理部门经理或控股子公司总经理。
管理目标:1
管理目标:
1、总体发展战略规划清晰、明确且合法合规;
2、总体发展战略规划的制定、批准、发布过程符合《公
司法》、《公司章程》的规定。
关键控制点:
1、公司管理层应定期讨论制定及根据外界情况变化及时
调整公司长期和短期的战略规划目标;
2、总体战略规划应经公司董事会讨论,董事长签字同意。
注释:
1、年末,公司管理层依据外部市场环境、经济因素、金
融气候、法律规定、技术进步、竞争对手评估等因素
对现有企业战略规划目标的影响进行综合评价。
2、管理层应根据以上评价结果对现有企业战略目标作出检讨及修订。
3、管理层在平衡企业的发展及利益基础上制定新的或经
过调整后的战略目标计划。
4、战略目标计划应分为长期及短期的,内容应包括企业中长期战略目标、企业组织架构
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