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医师聘用协议书 医师聘用协议书甲方: 电话: 地址:乙方: 身份证号:联络电话: 手机:为明确双方的责任、权利和义务～在公平自愿的前提下～甲方聘请乙方担当妇科门诊副主任医师～从事临床医疗工作～甲乙双方达成以下协议:一、聘用期限甲方聘用乙方期限为年～自年月日起至年月日止。到期后经双方协商同意～可以续聘～续聘期限双方协商。二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守《中华人民共和国执业医师法》、自觉遵守甲方的各项规章制度。凡违背相关制度的按规定进展考核及惩罚。2、乙方应树立良好的医风医德～全心全意为病人效劳～维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为～按甲方相关制度进展惩罚或解除协议。3、乙方应爱岗敬业、履行职责～和护士共同负责门诊的诊疗工作～确保诊疗工作的正常运营～把握门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等～开出合理处方～并准时提出缺药药品的选购建议～在平安保障的前提下制造最正确效益。4、乙方必需按甲方规定的作息时间上下班～不迟到、早退～不得擅自离岗、缺岗～上班时间不得从事与本职工作无关的活动。5、因工作需要或紧急状况时～乙方必需服从甲方人事调动支配与参与临时加班工作。6、同事之间要互相敬重、互相协作、不得互相诋毁～要按规定进展交接班～对其他医师开出医嘱的病人～也要同等对待～正确处理～确保病人用药平安。7、乙方必需严格根据卫生部《处方管理方法》等医疗标准标准进展诊疗、书写病历和处方。8、乙方必需尽职尽责～严格执行临床医疗操作标准～确保医疗平安。要做好对顾客的沟通及效劳工作～尽量让顾客满足。9、乙方在执业过程中～应仔细认真地询问病史～具体体查～得出诊断～合理施行治疗方案～询问沟通过程中应力求获得病人的信任～理解病人的经济承受力量～对症下药。10、两位医师同时在岗～要留意不要恶意争抢病人～使病人无所适从～应敬重病人的选择。不能因为病人不要自己治疗而诋毁其他医生或讥讽病人～对病人恶语相加～损害医生形象～也损害诊所声誉。三、工作待遇1、甲方应确保乙方的工资准时发放。元/月, 2、甲方对乙方工资标准为:工资四、解除协议有以下情形之一的～甲方可以提早5日通知乙方解除协议:1、乙方在工作期间～性格孤傲、与同事不和～不愿听取领导、同事的看法和建议～一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者～与整个团队不容的,2、乙方严峻违背公司劳动纪律、规章制度的～泄露医院隐秘的,3、乙方严峻渎职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故～对甲方利益及品牌形象造成重大损害的,4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病～或不能胜任本职工作、规定不能从事本职工作的,5、订立本协议时所根据的客观状况发生重大改变或部门撤并～致使本协议无法连续履行的,6、有以下情形之一的～乙方可以提早5日通知甲方解除协议:?在聘任期假如遇到家里有脱离不开的事情～乙方可以提早30日向甲方提出解聘,?甲方未按协议的商定支付酬劳或供应相应的工作条件的,?甲方对乙方的管理实行暴力、威逼等违背医疗相关法律法规的,7、协议期内～乙方无上述第四条第六款商定事项的～不得单方面解除协议。如欲解除协议～需提早一个月向甲方提交书面通知～待甲方在该岗位人员上岗后～方可离岗。五、本协议经甲、乙双方协商全都～可以解除。六、本协议经甲、乙双方协商全都～可以连续～办理续签手续。七、其他事项1、甲、乙双方由于客观缘由不能履行协议～应准时向对方通报不能履行的理由～由于当事人一方的过错～那么由过错方担当责任,2、聘用期间如遇医疗纠纷均由甲方出面处理。3、本协议一式两份～自签订之日起生效。甲方,盖章,负责人,签字,: 乙方签字:年月日年月日