山东裕华有限公司
培训管理手册
2009/08/01
第一部分:员工培训管理制度
总则
第二章
教育培训机构
第三章
工作程序
第四章
”公司培训体系
第五章
岗位基础培训
第六章
岗位技能培训
第七章
外出学习
第八章考核与奖惩 第二部分:培训管理工作规范
确定培训需求
设计培训内容
确定不同员工的培训标准
!1!培训预算与管理
!1!
培训预算与管理
企业员工申请培训的申报程序
小结
培训整合技巧 第三部分:员工培训管理表格
员工入职培训大纲 二.员工入职考试试卷(样本)
三.员工培训申请表
四.培训评估表
!1!
员工培训记录
新员工培训表格
新员工职前训练提报表格
A.新员工培训成绩
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