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加工厂用工合同 加工厂用工合同篇一：工厂用工合同工厂用工合同甲方：乙方：_______________为促进企业进展，保障员工权益，参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。一、依据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用〔试用期为7天〕，试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资赐予辞退。二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次月10日前发放。三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品〔工作服、手套、口罩等〕，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规及操作规程。1、根据考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作支配。2、根据卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。3、根据质量标准满足客户要求，保证产品质量。4、根据操作规程仔细工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂部下达的生产任务。5、视厂为家，做好平安保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。五、违背厂规厂纪者，甲方有权赐予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，可提早5天通知甲方招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否那么扣发工资。工作期间留意平安生产，乙方如违背操作规程所出现的一切责任事故均自己负责，与甲方无关。六、本合同一式三份，甲乙双