营运行政经理岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 营运行政经理岗位职责任职要求 营运行政经理岗位职责  岗位职责:  1、依据目标市场及顾客潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;  2、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;  3、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;  4、向管理层供应客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态;  岗位要求:  1、餐饮行业相关客户资源管理经验;  2、形象气质佳,较强的语言表达能力;  3、有较好的维客技巧,有客户资源优先。  篇2：营运楼层管理岗位职责任职要求  营运楼层管理岗位职责  营运管理(楼层管理)X省家世锦商业运营管理有限公司X省家世锦商业运营管理有限公司,家世锦一、职位描述:  1、协作部门经理,建立现场行为规范,落实场内有关的租金收取、店铺管理、人员管理、售后服务等各项运营工作。  2、负责规范店铺人员仪容仪表与行为规范,并定期召开各类培训课程,提高其综合素养与专业技能。  3、协助经理统筹场内各楼层的运作,协调完成本部门与相关部门(企划、招商、安保、工程及财务等)的沟通协作关系,以完成各项卖场工作计划。  4、具体解答商户和顾客提出的疑问。  5、负责做好客户资料的收集、整理、建立客户档案。  6、参与拟定楼层运作标准,严格按标准对各楼层员工行为规范、POP陈设、卖场清洁等方面予以监管,最大化提高卖场整体形象。  7、了解重点商家的运营状况,收集分析顾客意见,定期绽开市场调查,把握周边商圈的销售及各类促销活动,为策划供应有价值的参考信息。  8、负责支配和调整员工班次,努力学习有关学问,注意个人修养,给员工树立良好形象。依据对品牌销售业绩的评估,提出对品牌结构优化的建议。  9、负责协助处理各分公司店铺内发生的重大客诉,定期汇总卖场内出现的问题及处理方法上报部门经理。  10、负责对已入驻品牌的跟踪、业绩反馈及考评。  11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动。  12、完成上级领导下达的其他工作任务。  二、任职资格:  1、1年以上大型卖场管理工作经验。  2、悉商货品、人员、卖场管理、销售管理的方面专业学问。  3、具备依据信息分析、制定敏捷的店铺及人员管理策略。  4、具备制定、执行、贯彻公司各项管理制度及销售制度。  5、人际关系良好,具备优秀的语言组织表达能力。  营运楼层管理岗位  篇3：营运品牌管理岗位职责任职要求  营运品牌管理岗位职责  1、品牌形象管理,终端品牌标准及形象陈设规划、制定、执行与监管;  2、品牌宣传片规划、拍摄、制作,线上线下市场活动推广;  3、微信微博等社交媒体运营,媒体关系维护,危机公关处理;  4、分店物料、视觉设计、装修设计的管理。  任职资格:  1、大专或以上学历,品牌管理相关专业,具备品牌公关经验为佳,娴熟运用PS等图像处理工具优先;  2、具有较高的品牌审美能力,热衷品牌及公关事业,对企业品牌认同感高;  3、抗压能力强,团队合作意识,沟通协调及应变能力强。  篇4：营运企划主管岗位职责任职要求  营运企划主管岗位职责  岗位职责:  1.协助电商总经理追踪各部门项目进度,协调各职能部门合作  2.宏观分析市场经济前景,人口趋势,品类结构及行业发展  3.分析电商平台发展趋势,零售市场状况  4.敏锐把握竞争对手经营状况  5.参与编制电商年度运营计划,企划预算及业绩目标  6.完成上级支配其它工作内容  任职要求:  1、大专以上学历,统计学、数学、市场营销专业优先;  2、3年以上工作经验,熟识快消母婴、服饰等品类,具备电商运营思维;  3、把握信息收集,对比分析等工具、方法,有一定文字功底,娴熟使用office软件;  4、责任心强,有一定抗压能力。:  营运企划主管岗位