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电力工会企业文化建设调研报告 ** 电力工会开展群众文体活动，促进企业文化建设调研 报告 调研负责单位： ** 供电物资公司分工会 促进企业文化建设，满足广大职工的精神需求，丰富了 职工的精神文化生活，增强党的感召力，增进了企业的凝聚 力和广大职工群众的向心力，才能更好地激发电力企业在改 革与发展中焕发的巨大的潜力和战斗力。 ** 电力工会建立的 “文学艺术体育协会”下设多种形式的分会，他包括有：文 学分会、摄影书画分会、集藏分会、球类分会、棋牌分会、 音乐分会、钓鱼分会、武术舞蹈等分会，这些群众组织建设 的活动，从而产生了企业文化，在企业文化建设中 ** 电力工 会提出了“三个目标”：一是实现职工的全面发展；二是实 现企业制度不断创新；三是实现行业经济持续增长。 [ 文章 - 帮您找文章 ] 前两个目标为第三个目标作保障，最终为了实 现行业经济持续增长，把企业文化建设成果转化为现实生产 力，实现行业利税再上一个新台阶、 多元化经营开辟新天地、 人文环境提升新水平。只要充分理解企业文化建设的根本目 标，就能够深刻认识开展企业文化建设的重要性和必要性。 创建和谐公司，使企业文化成为企业发展的“助推器” 在调查中给我们的影像是 ** 电力工会，始终坚持以人为 本，充分发挥企业文化所蕴涵的感染力、渗透力、辐射力的 特性，对内注重增强企业凝聚力，对外着力塑造企业形象， 逐步形成了以“和谐、拚搏、创一流”企业精神为灵魂，具 有时代特征、电力行业特点的企业文化。借助企业文化所蕴 涵的 “内动力”作用，使得 ** 供电公司多年来的发展 “状态”、 文化“神态”和职工“心态”内外和谐，经济实力、发展活 力、文化魅力刚柔相济，实现了企业全面、协调、可持续的 稳定发展，从而有力地推动了公司物质文明、精神文明建设 的不断发展。近几年来，在内形成了很多有效的文化建设载 体，概括这些丰富多彩的载体，主要有以下三个方面：一是 通过班组文化建设活动的开展，使企业精神在实践中内化为 职工的自觉行动，为企业文化的提升起到了基础性的支撑作 用；二是通过“党员三联三代责任区”活动，使得党组织的 整体功能得到了较好的发挥，有效发挥党组织在经济建设和 文化建设中的战斗堡垒作用；三是通过开展群众性文体活 动，构筑了具有供电特质的企业文化建设平台，进一步培育 了职工的团队精神，展示了企业的良好形象。企业文化有别 于社会文化，它必须始终融合于企业发展的每一个进程中， 紧紧围绕企业中心工作，充分运用好各种载体，就能为企业 的经济运行营造良好的氛围，促进企业更快、更好、更健康 地发展。 展示企业良好形象 打造出企业的文化品牌 在调研中我们看到 ** 电力工会从企业发展的高度充分 认识加强企业文化建设的重要性和必要性，将此项工作列入 企业发展的重要议事日程， 从战略高度抓实抓牢； 在运作上， 确立符合企业特点的文化建设方案，结合各自实际，建立健 全管理机制，制定出切实可行的实施举措。工会组织向职工 进行思想政治教育，传播科学文化知识，提高技能与素质， 开展丰富多彩的业余文化活动，工会组织贯彻落实“三个代 表”重要思想，满足广大职工多元化文化需求，为职工打造 文化平台， 是推动企业文化建设的一个重要载体； 在工作中， 坚持做到“四同步”，即：企业文化建设与企业发展规划同 步，与项目管理规划同步，与企业管理工作检查同步，与企 业其它工作落实同步，该电力工会组织开展的丰富多彩的文 化娱乐活动，“职工体能测试达标活动”中，调动广大员工 参与创新企业文化建设的积极性，丰富员工的业余生活，增 强企业的凝聚力与向心力。 通过开展“学习一门新技术、