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- 2021-11-11 发布于湖南
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这就是企业最後的优势 ?
这就是企业最後的优势?
有人把我们这个时代称作非理性时代。的确,在这个时代,人们生活的方方面面几
乎都在发生加速变化。
公司要想生存,其组织结构就必须适应这一事实。然而,多数组织模式和管理措施
在设计时,并没有考虑快速变化的因素,它们倒更适合在一种稳定的 / 可以预测的
环境中运作。
纵观历史,组织设计通常是指组织结构。而如今,它是指让组织架构、管理程式、
资讯系统、奖励制度、人才资源及公司的其他组织物性适应经营战略的需要。
人们越来越深信,在可以预见的将来,组织结构将是获得竞争优势的基矗许多公司 ?
了取得竞争优势(或追上优势企业),开展了提高生産率、全面改善质量和售後服
务等活动。尽管这样做取得了一定成效,但多数时候其效果令一些公司大失所望。
在这些方面取得的一些成效可以使你勉强支撑下来,却带不来优势。生産率、质量、
售後服务是竞争的必要条件,而不是竞争的优势,因
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