TPM管理专题培训教材.pptxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.14千字
  • 约 43页
  • 2021-11-08 发布于江苏
  • 举报
;1、为什么要实行OPL? 现状: 1、基层员工工作时间长,负荷大,参与培训的时间少; 2、即使培训,效果并不好; 3、基层员工文化素质普遍不高,课堂式讲课员工接受程度低; 4、每位员工都有自己的优势和特长,员工之间的知识、经验和 技能共享程度低; 5、目前的许多培训,在时间和资源上经常得不到保障。 现实: 1、客户要求越来越高,外部剧烈的竞争环境决定了公司要跟上 市场的开展就一定要让员工不断地提升; 2、公司的理念:共同开展,共同提升。;2、什么是OPL?;3、推行OPL的目的;4、OPL三原那么;5、如何制作OPL? ;TPM活动中的收获;3、通过TPM活动的开展,改善了设备卫生,延长了设备使用寿命。 4、通过TPM活动开展和OPL教育,让小组成员掌握了关键设备局部部件的作用、原理,为以后分析设备故障、排查故障打下根底。;活动中存在的缺乏;设备、机器等规定的机能丧失的情况 (Equipment losses it’s specified functions);故障;设备的故障是人为引起的 改变人的的思考方式或行动,就能实现设备零故障;1. 具备根本条件:清扫、加油、紧固等 *清扫本身也是检查 2. 严守使用条件 *如电压、转速、安装条件及温度 等

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档