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以合适的代价培训后,在适合的岗位上,能发挥合适作用的、职业化的人
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招聘、挖墙角是寻找人才,但有相当的局限性,且千里马不常有;抱怨与等待亦无济于事。要想使自己企业整体素质提高,长期立于不败之地,唯一的方法就是培训您的经理层和员工,使他们通过培训和实战成为职业化人才。
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OJT(on the job training)
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OJT是指在执行工作过程中,由上司指导协助培育部属,使其业绩提高的培训方法。
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我们从93年开始专业培训工作,先后为德国好顺啤酒公司、桂林漓泉股份有限公司、桂林天和制药厂、桂林三金药业集团公司、梧州康达公司、桂林集琦公司等国内外一八家企业提供五大类20余次专业培训。
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