2015年山东省企业人力资源管理师二级(综合评审)真题考试资料.pdfVIP

2015 年山东省企业人力资源管 理师二级 (综合评审)真题考试 资料 1、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的 是 ( ) A 、 增加岗位的工作内容 B 、 充实岗位工作内容 C 、 岗位工作轮换设计 D 、 岗位工作连贯设计 答案： A 解析：岗位工作扩大化的设计中，一种方法 是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。 岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、 增加岗位的工作内容、包干负责 ;岗位深度扩大 法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位