浅谈思想政治工作在企业文化建设中的主要作用.docxVIP

PGE \* MERGEFORMT PGE \* MERGEFORMT 1 浅谈思想政治工作在企业文化建设中的主要作用 企业文化建设与思想政治工作之间紧密相连，并且企业文化建设与思想政治工作两者又是推动企业稳定健康进展的原动力，所以在现代企业进展过程中，必须充分认识到企业文化建设中加强思想政治工作的作用。  一、企业思想政治工作的现状问题分析  企业思想政治工作的现状问题主要表现为：（1）实施态度不认真。很多企业职工认为思想政治工作只是走一个过场而已，只是一个形式，做给上面领导看的。这样想法的存在的原因就是根本没有足够认识到思政工作的重要性。其次当前的思政工作大多都是空洞说教，不采取实际措施来执行，员工也都敷衍了事，做样子应付检查。这样的做法普遍存在于领导和业务员之中。这是因为作为领导都是把业绩放在首位，只要员工业务工作做的好，思想政治工作无所谓。同样在在大多数员工眼里，也有着同样的想法，思政工作与己无关。（2）脱离实际。很多企业思政工作泛泛的落于纸上口中，脱离企业的运营。思政工作没有得到重视，很难在实践中开展应用。（3）缺乏民主思想。思政工作的执行中往往因缺少民主思想而很难进行，这是由于很多领导都喜欢独断专行，将制度的制定和执行都归于自己身上，这不仅降低了制度的可行性，还使员工工作态度消极。作为企业的领导，应该联系实际，关怀注意每一名员工的心声，在一个民主的气氛中将思政工作进行下去。其次还要改变思政工作的形式，不能将工作的提出放在会议上，消逝在会议结束时。  二、思想政治工作与企业文化建设的关系  思想政治工作是企业自身围绕提高企业经济效益和职工素养的核心，其关系到企业进展大局，因此必须加强对企业职工进行思想政治教育工作；企业文化建设是根据企业的生产经营状况和内外环境氛围设计和提出的并为企业员工普遍接受的有关企业经营治理活动和职工行为的一整套价值观准则，其是一种价值体系，能够渗透到企业的各个领域。思想政治工作与企业文化建设的关系。思想政治工作及企业文化的目的及作用具有一致性。（1）凝聚作用。都能使企业成员实现观念和行为的一体化，进而产生合力全面发挥企业的整体效能。（2）导向作用。都是引导全体员工形成企业的统一意志，促进企业目说氖迪帧＃3）协调作用。两者都可以为企业营造一种和谐的相互理解和支持的组织氛围，为实现组织目标打好基础。（4）约束作用。通过对职工普遍接受的价值观念来约束企业的经营活动，以潜移默化的方式来操纵职工的观念与行为。  三、思想政治工作在企业文化建设中的主要作用  1、为企业文化建设提供强大的思想保证。企业文化建设过程中强化思想政治工作，主要是开展丰富多彩的文化活动，引导企业员工树立正确的价值观，从而有效提升企业员工的综合素养。例如：在企业日常进展中，大力开展好人好事的宣传活动，如：演讲比赛、风采展示、技能比武等活动，力争在企业进展过程中形成良好的工作风气，帮助企业员工形成良好的世界观、人生观和价值观，有效提升企业员工的思想觉悟能力，幸免受到不良工作风气的影响。同时，在企业日常进展过程中，通过开展灵活多变的形式，采纳不同的方式约束企业员工的思想意识和行为，以便更好的解决企业日常进展过程中出现的问题。例如：企业充分利用空余时间开展“一个XX员一面旗”活动，让员工能够有更多的时间去学习优秀XX员的精神，让更多的企业员工明确自己的努力方向，明确自身的责任，从而更好的服务企业大局，让员工利益服从企业集体利益，促进企业更好的向前进展。  2、指导企业文化建设的方向。随着企业改革的不断深入，越来越多的企业汲取国外先进的文化理念，照搬国外先进企业文化建设模式。但是，国外企业文化建设未必适合国内企业文化建设，从而无法更好的促进我国企业进展。因此，在企业文化建设过程中，应该正确认识到个人、集体和GJ之间的关系，做好适合企业进展的思想政治工作，为企业更好进展奠定重要的基础。其中思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分，为企业文化建设进展指明方向。科学合理的思想政治工作能够推动现代企业更好的向前进展。  3、思想政治能够规范企业文化建设的目标。现代企业文化的建设过程中，需要根据企业进展的实际情况开展思想政治工作，所有员工都应该坚持目标一致的原则，主要包括精神、生产、竞争等几个重要的方面。但是，在现代社会市场经济进展背景下，为了更好的实现企业的进展目标，需要坚持眼前利益和长远利益共同进展，促使其更好的为企业进展服务。企业要想更好的进展，就必须形成独特良好的观念，更好的适应企业的外部环境。在我国一般企业文化建设的过程中，都具有良好的思想政治工作作指导，所以企业文化建设过程中，各项目标应该是统一的，应该是符合现代社会市场经济环境进展的。因此，在企业进