XX镇人才工作总结汇报[2021年].docxVIP

2021年XX镇人才工作总结汇报 2021年以来XX镇人才工作着眼镇海区“122”产业发展方向，在区委组织部（人才办）的指导下和镇党委政府的领导下，按照我镇“一区三镇”建设目标，结合已有人才工作基础和产业发展特点，通过引育、产业、平台和服务四方面做好人才工作。 一、加大高层次人才引育力度。 今年上半年是人才工作前所未有的密集申报的半年，涉及国家、市、区三级联报。截至目前，我镇申报国家级人才计划项目5个，同比上升150%,位列全区第三；申报市“甬江引才工程”35个，通过初审32个，同比上升68%,数量再创新高，位列全区第三；申报上半年区“雄镇英才”计划15个，通过初审8个，进入答辩5个，3个进入尽调阶段。目前省级人才正在申报中，目前列入申报5个。此外申报XX省“万人计划”青年拔尖人才创业类1个；申报科技部人才计划创业人才1个。针对各级各类人才对接和项目申报，镇发展服务办既着眼引进与当前产业相适应的人才和项目，为当前产业发展解决实用性、可行性问题，同时也关注适应未来产业发展的宏观性、战略性问题，提早谋划布局，保持人才与产业的持续力、粘合力。从目前人才及项目的引入方向看，此次申报涉及食品技术、科技服务、新能源、芯片设计等几大类产业，既有现有基础产业的创新与提高，也有未来产业的前瞻与补充。 二、谋划人才项目产业发展方向。 今年以来，我们将省区市的重点产业、产业集群与我镇的产业基础及产业细分