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- 2021-11-25 发布于重庆
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医院综合目标管理责任制考核标准
仅供学习参考
医院综合目标管理责任制考核标准
一票否决考核工程
1 、社会治安综合治理出现重大问题;
2、发生重大平安事故;
3、违反方案生育政策;
4 、发生严重违反职业道德行为的事件或被重要媒体曝光产生重大不良影响者事件。
5、发生严重违法违纪案件。
仅供学习参考
综合考核工程
〔一〕领导管理与精神文明考核标准〔 260 分〕
评分结果
工程 指标内容 考 核 办 法 分值 评 分 标 准 备注
扣分 实得分
查党委〔支部〕和行政工作方案 1. 无工作方案及总结扣 2
领导班子 及总结、方案任务分解和完成情 分。
领 分工明确, 况。查有关资料,抽查二项任务 2. 方案任务未分解,责任未
10
导 责任落实。 完成情况。 落实扣 3 分。
与 3. 方案任务未完成
管 扣 1-5 分。
理 定期召开党委〔支部〕及院〔站、
领导班子
140 所、校〕长办公会议,对单位干
团结协作, 重大问题不上会酌情
分 部任免、人事调动、财务管理等 10
重大问题 扣 1-10 分。
重大问题集体讨论决定。查会议
集体决策。
记录。
仅供学习参考
分 评分结果
工程 指标内容 考 核 办 法 评 分 标 准 备注
值 扣分 实得分
1.查看单位办公会、院周会、党委 〔支 1. 制度不健全扣 2 分,制度未
落实扣 2 分。
加强制度化、科学 部〕会、科主任会议记录。
2. 未及时修订和完善制度扣 2
化管理,有健全的 2. 抽查行政查房记录。 〔非医院单位 15
-4 分。
会议制度并落实。 查领导现场办公解决问题记录, 并跟
3. 无行政查房 〔现场办公〕记
领 踪二项决议落实情况〕 录扣 3 分,决议未落实扣 4 分。
导
与
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