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信用联社中层干部竞聘演讲稿 各位领导、评委、同事们：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社中层干部资格。 对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参加信用社工作，历任信用社出纳员、信贷 员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。 （我强调一下：今天没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的具体 工作思路暂不涉及。）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和认识。 第一，参加竞聘的目的 此次竞聘演讲大会是继 2000 年 10 月 “三定两聘 ”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明我县农村信用社公开、 公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有 半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、 德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖 引玉的效果。 第二，对几年来信用社工作的感受 我参加信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受： 1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不认识到认识，从接受到执行的过程，我也同样经历了这样 一个过程。 几年间， 我们明显地体会到工作压力大了， 费用管理严了， 工资不是很容易地按月拿到手了； 但我们也欣喜地看到， 经过七年的改革， 信用社的经营效益正在稳步提高，发展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效 的。 2 、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己 成为一名 “多面手 ”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外， 我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。 3 、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在 生活上关心、 照顾， 我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力， 来作为回报， 正是基于此， 无论从事哪个岗位， 我都脚踏实地， 努力工作， 毫无怨言。几年来，我在《日报》、《晚报》、《中国农村信用合作》等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道 30 余篇，所撰写的《农村信用 社如何认识并支持农业产业化发展》 等 3 篇论文被人民银行系统交流推广， 并获奖； 、年，我连续两年被县委、 县政府评为 “信息工作先进个人 ”， 连续三年获得县级 “先进工作者 ”称号，年度，被市联社评为 “办公室工作先进个人 ”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示 感谢！ 第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识 我在市联社工作，主要负责各处（室）催办与考核工作，有机会接触到各处（室）的业务，了解机关各处（室）的职能和具体的工作内容，对如 何做好一名机关中层干部有了更加深入的了解。 我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼， 我认为， 要做好一名机关中层干部， 应做到如下几点： 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手 中层干部可以说是 “兵头将尾 ”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自 己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、 不诿过，当好联社领导的参谋和助手。 二是要有全局观念 机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应该培 养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调，使各科室形成合力，共同做 好联社的各项工作。 三是要具备较高的业务素质和管理经验 作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏