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毕业了，我们应该怎么样找一份适合我们的工作呢 相信很多人都会有着这样的一份困扰，就是毕业了之后我们应该做些什么呢，是走专业还是跨专业呢，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧，希望能够解决大家的疑惑。 最近朋友说自己一度很迷茫，快毕业了不知道该干些什么，人生找不到方向，就像无头苍蝇一样，到处乱撞，到头来撞了一鼻子灰，对生活失去了希望。 网上有数不清的工作，然而真正适合自己的工作少之甚少。有很多的大学生所学的专业并非自己所喜欢，只是为了多拿一个毕业证书。 他们原本想着毕业了以后终于可以逃出学校的牢笼，才发现除了自己所学的专业，自己几乎一无所能，到底该做些什么工作来实现自己的人生价值呢？ 一、找到自己感兴趣的地方 很多人这个时候会更疑惑了，因为他们自己都不知道对什么感兴趣？也不知道自己的优势在哪里，如果我们足够地了解自己，就会知道在哪方面比较有专长，适合去做什么。 从刚毕业的大学生来分析，先问自己几个问题： 你喜欢比较有挑战性锻炼人的工作吗？ 你希望自己的工作可以稳定一点吗？ 你介意从一个小小的实习生做起吗？ 体力劳动和脑力劳动你更擅长哪一个？ 从这几个问题的答案中，求职者心里就会对自己的职业生涯有一个大致的筛选，在办公室工作的职业者上班时间、薪资待遇、工作的内容都会比较稳定。 刚毕业的小女生没有太多的职场经验，就可以试试人力资源、客服、前台、文员、助理……这些职位。 刚毕业的男生事业心很强，想在社会上立足，占有自己的一席之地，就可以接受一些具有挑战性的工作。 比如：销售行业，刚开始可以从零售行业做起，接着可以试着跑业务。不仅可以锻炼自己的口才，还可以接触到职场上各行各业的人脉，只要把销售行业做好了，在社会上的人脉、资源就会源源不断。 二、自我的优势细节化 找工作一定要找自己感兴趣的工作，喜欢什么就尝试着去做。无论是想找一个稳定的工作，还是有挑战性的工作，都可以按照自己的喜好来。 现在招聘工作的网站很多，比如：58同城、赶集网、智联网、前程无忧等等。 想要找一份好工作，必须要有一个完善的简历，学会认知自我，知道自己的优势在哪里，擅长什么，并且有哪方面有特长。 接着可以把自己在学校里面收获的证书、参加过的社团活动，以及实习经验和做过的兼职都写出来，这样就会被更多的企业所认可。 然后，开始筛选适合自己岗位的工作投简历。投简历之前，要注意该公司的运营模式、企业文化、薪资待遇、可信度、是否已经得到国家认证、是否合法…… 当企业给你打电话去面试的时候，要知道公司的地址和方位，是属于专业的写字楼还是私人住宅小区。 面试的时候一定要有警惕性，千万别什么工作都去面试，不要以为薪资福利待遇好，就觉得那个公司很可靠，有些公司就是靠这些骗人。 前段时间，有一个刚毕业的女孩在网上找到了一份自我感觉比较轻松的工作，薪资待遇十分满意，一天工作八个小时，周末双休。公司主要是做药品行业，她应聘的职位是客服。 上班的第一天，领导培训企业文化；第二天，领导给她一些企业名单，让她打电话推销公司的药品；第三天，公司就新出了一个政策为那些医药做活动，然后让她和一些新到的员工想尽任何的办法去推销，必须要卖出一个名额才可以继续在公司继续干下去；工作的第四天，领导再次下狠命令，如果卖不出去产品，第二天就不用来公司上班。 后来公司的几个新同事和那个女孩觉得这样的公司不靠谱集体离职，他们离开之后，这个公司就只剩下两个招聘的人。 那些离职的员工分析这家公司，从这几个方面就可以看出来这家公司非常不靠谱： 1.公司规模很小，一个公司只有七八个人，大部分是新人，那些老员工也只在公司待了近俩月的时间，可以看得出这个公司的流动性非常大。 2.领导的格局很小，员工开空调要给领导报备，最奇葩的是在公司喝水，员工们要AA制。 3.公司的布局杂乱无章，办公室的周围有各种各样和公司无关的证件、证书。 4.公司没有牌子，正规的企业会在门口贴上公司的牌子，让别人知道是什么企业。 他们觉得这家公司根本开不起员工的工资，，之所以大量招人，是为了通过高薪资和优厚的福利待遇，吸引那些职场经验不丰富的人来上班，免费为公司做宣传，之后再以员工卖不出产品为借口，赶走新员工，只留下在公司做人事招聘的人，继续招人做免费宣传。 三、这些行业入职需谨慎 金融类 现在有很多的股票公司，还有一些现货白银公司会大量招一些人，在公司运营后台，这些公司的福利待遇优厚，有很高的薪资，十分吸引人，但是这个行业波动性特别大，公司经营好了，可能一夜暴富，如果不好就可能直接卷铺盖走人。 保险类 刚毕业的大学生，可能没有经济来源，也没有太多的经验，进入保险行业，人脉更是少之甚少。这个行业想要顺利转正非常难，有很多的保险人首先要给自己买保险才能转正，否则几乎没有底薪，很难在保险业混下去。 直销类 最近这几年，直销行业发展地非常迅猛，有关于健康的，美容的