煤矿技术管理骨干个人先进事迹材料.pdfVIP

煤矿技术管理骨干个人先进事迹材料 优秀人才事迹 XX 个人事迹材料 自参加工作以来， 他便树下了扎根煤海， 以矿为家， 奉献矿山的决心和意志， 在工作中努力开拓进取， 拼搏奉献， 在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不平凡 的工作业绩，走出了一串串闪光的足迹。 是金子，就会闪光，是煤就会发出光和热，他具有 金子般的品格，煤一样的品质，投身煤矿工作多年来，他一 直担任技术管理岗位工作，默默奉献踏实工作的作风永远不 变。他具有较高的专业理论知识和技术水平，有丰富的实践 经验和管理经验，工作能力强，业务素质高。近年来，他坚 定不移地狠抓技术管理工作，一丝不苟地加强技术安全管理， 抓住关键，调整布局，在技术管理上大胆创新，狠抓生产技 术、工艺流程。 在断西 8#层工作面时， 为了提高煤炭回采率， 降低 工人劳动强度。他参与我矿大胆推行的“大刀柱，支护见七 回二”的采煤方法。这也是为以后采用高档采煤打基础。该 采煤方法在我矿近几年没有实施过，具体操作过的人又没有。 为了“大刀柱，支护见七回二”采煤工艺的成功实践，他翻 阅大量采煤书籍，向矿技术部门技术能手请教。向有经验的 老工人请教，胸有成竹之后，着手做新的采煤工艺。为了确 保安全他经常不定期下井，查看支护质量，观察顶板煤壁变 化情况。每次回柱都要亲自到现场参与，目的是为了掌握在 新工艺下顶板的变化规律，为高档上马奠定基础。在推行的 这个工作面成功采出 45m 大刀柱，使“见七回二”支护成功 推行。 在 8-2# 层 301 盘区 8105 工作面新上马了一台 MG180/420-BWD薄煤层采煤机，它是一种自动化生产设备， 它有一套全新的生产工艺。对于新设备，新岗位，新队伍来 说，确实是一种挑战。所以从一开始，他就在培训上狠下功 夫，采取理论培训与实践相结合的方式，从矿内培训及询问 老工人，来吸取各方面的经验，不断提高自己的整体素质与 各种专业技能。 在采煤机试机运转正常开始采煤，由于 8105 工作 面的顶板压力大，造成工作面顶板破碎，难以控制，割煤机 无法割煤，严重制约了原煤产量。作为技术管理岗的他临危 受命，在井下一呆就是 8-10 多个小时，同工人们共同研究 解决措施，最终他提出了“抓两头带中间”的作业方法，很 快控制了机道冒顶的蔓延。在生产过程中，割煤机在割头部 三角煤的时候响声异常，机组突然落道停止割煤工作，经擦 看 原因是齿靴磨损严重导致落道。需更换新齿靴，因工作 空间有限，经强制拆卸但无法拆下，给拆卸人员带来困难， 因连续影响两个班生产，下午四点他从机电部借来图纸和资 料，马上换上工作衣，戴上矿灯直奔井下，随即维修人员迅 速展开检修工作。在现场经过他一次次、一遍遍对照图纸实 地查看机组情况，反复琢磨，通过连续的观测，针对出现的 问题，他找出病根，磨损的齿靴可以补焊，便通知场上值班 人员打报告下电焊机焊接。次日早班等焊接机运入工作面时， 他已早早在工作面等候。因工作面煤层仅只有 厚，工作面 工作范围有限，只能躺和爬在机组下方侧着身，伸长手一点 一点的对齿靴补焊。 在这种环境下， 而然他不怕脏、 不怕苦、 不怕累抢着和焊接工轮流焊接，由于焊接困难，连续焊接了 9 个多小时，才焊接完成，当天二班后半个班已恢复生产。 在整个过程中，他发扬了特别能战斗的精神，不计较报酬多 少，忘我地投入工作中，尽快的完成了焊接任务使其恢复生 产。 在 7#层 305 盘区开采 8511 工作面时，工作面中部 遇到 15m断层，每次在断层处生产时，打眼难度大，循环进 度上不去，放炮时有时易打倒支护的难题。他经过与队内的 其他干部， 有经验的老工人协商。 他果断采取措施， 多打眼， 放小炮，一次移溜的方法。