某某地产置业公司新入职员工培训考卷.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 雅居乐地产置业有限公司中山区域 新入职员工培训考卷 项目： 部门： 姓名： 分数： 填空题：（每空1分，共计45分） 1、雅居乐标志的意义，绿色象征： ；房屋形状代表： ；大写A象征 ；三角型象征： 。 2、雅居乐地产是一个以 为支柱产业、多元化的大型上市企业，总部设在中山市 镇，业务范围还包括 、 、装饰装修、酒店、高尔夫球会、娱乐及广告等业务。 3、 年，中山时代家具有限公司成立，从事家具的制造与销售，此为雅居乐的创始公司。 年，开发中山雅居乐花园，开始涉足房地产业。 4、20XX年，雅居乐地产控股有限公司注册成立，并于 年 月 日在香港联交所上市，股票代码： HK。 5、雅居乐2006年销售额： 亿，2007年销售奋斗目标： 亿。 集团要求雍景园项目销售业绩 亿，项目内定冲刺目标： 亿。 集团要求雅建项目销售业绩 亿，项目内定冲刺目标： 亿。 集团要求凯茵项目销售业绩 亿，项目内定冲刺目标： 亿。 6、雅居乐的企业精神： 、 、 、 。 7、雅居乐的经营目标： ； 。 8、集团的开发理念： ， 。 10、公司开发理念： 建筑、 建筑、 建筑。 11、关于中山片区管理层方面，中山区项目负责人 先生，雍景园项目总经理是 先生，雅建项目总经理是 先生。 12、雍景园小区被国家建设部评为 小区，并荣获了六块金牌，即 、 、 、规划设计、环境质量、室内装修奖，同时通过了国家AAA商品住宅性能认定。 13、目前，集团下属房地产项目分布于 、 、 、惠州、三水、南京、成都、重庆、西安、海南等全国十多个城市，广泛供应多类型物业，包括低密度住宅、洋房、商务楼宇等，满足不同层次的客户需求。 14、社会综合保险缴费比例方面，公司负担 %，个人负责担 %。 判断题：对的打“√”，错的打“×”。（每题2分，共20分） 1、雅居乐于1989年涉足房地产。 （ ） 2、新员工入职辅导分三个阶段进行：一是接受岗位辅导员的岗前辅导，二是参加人事部组织的入职培训，三是接受人事部回访。三项辅导工作任一项未完成者，人事部有权延长试用期。 （ ） 3、员工超时加班，加班时间不足0.5小时不计加班，超过0.5小时以最小单位0.5小时计算。 （ ） 4、新录用员工一律签订有固定期限的劳动合同，首次签订期限为：一般员工为一年，试用期一个月；督导级以上管理人员和中级以上专业技术人员两年，试用期两